La Direction Prévention Santé Sécurité de la région Ile de France est à la recherche d'un(e) Chargé Prévention Santé Sécurité afin d'animer la démarche PSS sur trois sites localisés en Ile de France : Unité de Valorisation énergétique de Sarcelles (95), Unité de compostage basé à Champagne sur Oise (91) et le centre de transfert de déchets de Guerville (91). Le poste sera basé principalement à Sarcelles.
Sous l'autorité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison des grandes orientations de la politique PSS (plan d'action, outils, indicateurs ) et veillez à sa bonne mise en oeuvre.
Vous participez au maintien et au développement des thématiques PSS du périmètre et en organisez la déclinaison afin de rendre les pratiques simples et homogènes.
Vos missions principales seront :
- Animer la démarche PSS sur le périmètre affecté (déclinaison de la feuille de route PSS de la région)
- Déployer et ancrer opérationnellement les exigences des standards sécurité en lien avec les risques majeurs du périmètre
- Coacher les managers et opérationnels
- Accompagner les différents acteurs dans leur démarche Santé Sécurité,
- Evaluer les risques et définir les actions (Document Unique d'Evaluation des Risques, Audit culture sécurité, VSS)
- Sensibiliser aux risques et aux comportements sécuritaires (causeries, programme Vigilance, dialogues sécurité, accueil au poste, semaine de la santé et de la sécurité)
- Gérer les situations dangereuses, presque-accidents, accidents, HiPo auprès des managers (Ishikawa/ 6 M, arbre des causes, revue des actions correctives)
- Intervenir dans les réunions de gouvernance (Réunion des Unité Opérationnelles, Comité de pôle, CSE)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Immédiatement
Lieu du poste : Sarcelles ( site principal ) / Champagne sur Oise / Guerville
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
- Voiture de service
- Prime sur objectif (pourcentage de la rémunération)
- Epargne salariale (intéressement et participation)
- Titres-restaurant
- Avantages du CSE
- Perspectives d'évolution du groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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