Électricien industriel (h/f)

Rejoignez un grand groupe industriel international reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses véhicules. L’entreprise conçoit, développe et fabrique des solutions de transport innovantes destinées à un marché mondial. Dans le cadre de son développement, mon client recherche Électricien Industriel (H/F) basé à Ligny-en-Barrois (55), afin de renforcer son équipe technique Vos missions principales Mise en service électrique des véhicules : Effectuer les opérations nécessaires à la mise en service du véhicule pour les aspects à dominante électrique, dans le respect des consignes et des délais. Vérifier la présence des éléments et pièces nécessaires à la mise en service. Réaliser les procédures d’initialisation et de réglage à l’aide des outils dédiés (Stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure…). Procéder, si nécessaire, aux procédures de mise en sécurité du véhicule (notamment pour les équipements haute tension). Assurer la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client. Détecter, analyser et résoudre les anomalies (erreurs d’assemblage, dysfonctionnements composants), en lien avec les équipes de production ou les services concernés. Garantir la qualité de la mise en service par l’édition et la complétion des documents requis. Assembler ou remplacer, si nécessaire, des éléments mécaniques, électriques ou hydrauliques. Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique du travail réalisé. Réaliser les retouches et rattrapages si nécessaire. Procéder à l’avancée de la ligne à l’aide de l’outil dédié et/ou du véhicule. Responsabilités organisationnelles et d'appui à l'équipe (en cas de remplacement ou de besoin spécifique : Répartir et attribuer les tâches aux membres de l’équipe. Veiller au respect des temps de production. Assurer l’adéquation des effectifs à la charge de travail. Garantir la disponibilité des moyens nécessaires (matériel, outillage, documentation). Remplacer un collaborateur en cas d’absence ou de pic de charge. Mettre à jour la documentation et suivre les indicateurs (qualité, sécurité, tableaux de suivi, comptes rendus…). Qualité, sécurité et amélioration continue : Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l’entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance…). Appliquer les instructions et procédures internes (fiches techniques, gammes de travail, règlement intérieur…). Identifier, signaler toute anomalie et proposer des actions correctives. Proposer des améliorations techniques, organisationnelles ou de process. Être garant de la qualité du travail et des résultats délivrés, pour son périmètre d’intervention. Communication, transmission et formation : Transmettre les informations nécessaires entre les équipes et les services. Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique. Former, accompagner et transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux salariés si nécessaire. Participer à la montée en compétences et à la polyvalence de l’équipe lors des remplacements. Profil recherché Compétences techniques Lecture et interprétation de plans électriques Solides compétences en électricité industrielle Expérience en environnement industriel (engins, bus, industrie lourde, plasturgie, etc.) Capacité à mobiliser des connaissances électriques pour le montage et la mise en service Utilisation d’outils de diagnostic et de contrôle Habilitation électrique appréciée (ou capacité à l’obtenir) Savoir être et posture professionnelle Rigueur et respect des consignes de sécurité Sens des responsabilités et fiabilité Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations Autonomie dans l’exécution des missions Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Posture professionnelle adaptée à un environnement industriel exigeant Pré-requis académiques BTS Électrotechnique BTS Maintenance des Systèmes (orientation électrique) DUT/BUT à dominante électrique 1 à 2 ans d’expérience avec lecture de plans Bac Pro MELEC ou MEI 2 à 3 ans d’expérience avec lecture de plans Expérience professionnelle Minimum 2 ans d’expérience en électricité industrielle Une expérience managériale passée (au moins 1 an) est requise Profils issus du montage de : Bus électriques Engins agricoles, forestiers ou industriels Industrie lourde (métallurgie, fonderie…) Plasturgie Poste ouvert à des profils junior ou senior, selon parcours Conditions de travail Travail en environnement industriel Activité exclusivement orientée montage de bus électriques (pas de SAV) Rémunération 28 000 € à 30 000 € brut annuel Variable annuel pouvant aller jusqu’à 4 000 € Avantages Intéressement et participation Mutuelle d’entreprise 13ᵉ mois (50 % versé en juin / 50 % en novembre) Primes d’équipe et primes de panier Plan d’épargne retraite Perspective d'évolution Évolution possible vers un poste de Chef d’Équipe à moyen terme Management futur d’une équipe de 5 à 10 personnes Processus de recrutement Entretien téléphonique avec les RH Entretien présentiel avec le manager Visite des locaux (idéalement le lendemain) Intégration sous 1 à 2 semaines après acceptation du poste