Description du poste
Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de :
- produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d’éclairer les choix de politique publique en la matière ;
- élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s’appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ;
- entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types)
- participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE).
Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Analyse sur l'allocation sociale unifiée
- analyse et proposition de refonte de la politique familiale
- analyse sur la prime d'activité
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé.
Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée.
Savoirs :
- Analyse économique
- Modélisation statistique
- Pratique de logiciels de programmation
- Connaissance des politiques sociales
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
- Rigueur et réactivité
- Esprit d’initiative
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
4. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.