Description du poste Salaire: 700 Au sein de la DSI et en interaction avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les volets suivants : Évaluer l’existant : outils, processus, gouvernance, responsabilités, architecture applicative et flux. Identifier : les points de friction, les risques techniques et organisationnels, les axes d’amélioration, les écarts entre l’existant et les besoins cibles. Définir une architecture cible cohérente avec les évolutions du SI, notamment dans le cadre du projet CRM donateurs. Formuler des recommandations : sur l’organisation cible, les modèles de gouvernance, les rôles et responsabilités, les bonnes pratiques de mise en œuvre et d’exploitation. Construire une trajectoire de transformation : priorisation des actions, quick wins, roadmap moyen et long terme, estimation des charges et impacts. Livrables attendus Document de cadrage Périmètre de la mission Objectifs Méthodologie Planning détaillé Cartographie de l’existant Inventaire des outils BI et d’intégration Cartographie des flux et interfaces Description des processus actuels Identification des acteurs, rôles et responsabilités Vue d’ensemble de l’architecture SI actuelle Diagnostic & analyse des écarts Analyse des forces et faiblesses Identification des risques techniques, organisationnels et opérationnels Mise en évidence des points de friction Évaluation de la gouvernance actuelle Architecture cible Schéma d’architecture cible Principes d’urbanisation et de standardisation Recommandations d’outillage Vision d’évolution du SI intégrant les futurs projets Recommandations d’organisation cible Organisation des équipes (Build / Run / Data / Support) Modèles de gouvernance Bonnes pratiques d’exploitation et de delivery Feuille de route de transformation Priorisation des actions Plan de transformation court / moyen / long terme Estimation des charges et des impacts Support de restitution Présentation synthétique destinée au management Restitution des constats, recommandations et trajectoire cible Profil recherché Expérience confirmée en architecture SI et transformation des systèmes d’information Bonne maîtrise des problématiques : urbanisation SI, intégration applicative, Data / BI, gouvernance IT, architecture cible. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et direction. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation. Expérience dans des contextes de transformation ou de refonte SI appréciée. Une connaissance des environnements CRM et des enjeux liés à la donnée est un plus.
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