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Référent/référente recrutement en alternance h/f

Vitry-le-François
Alternance
Temporis
Pas de télétravail
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Chez Temporis Vitry-le-François, nous sommes bien plus qu’une agence d’emploi :
une équipe dynamique, innovante et profondément humaine, où l’engagement, la diversité et la proximité sont au cœur de notre quotidien.
Ici, chaque talent compte, chaque parcours est valorisé, et chaque collaborateur a un réel impact.

Vous aimez le contact, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous avez envie d’apprendre un métier où votre énergie fait la différence ?
Rejoignez une agence où vous ne serez pas “simple alternant(e)”, mais un véritable acteur du recrutement et du développement commercial.

Vos missions au quotidien :

Développer l'activité :
- Prospection téléphonique
- Suivi et développer le portefeuille client
- Veille commerciale

Recruter de A à Z :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Sourcer, trier et préselectionner les candidatures
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner les clients intérimaires et les clients entreprises

Suivi administratif :
- Rédaction des contrats de travail
- Mise à jour des différentes base de données

Fidélisation :
- Assurer un suivi régulier des missions
- Créer une relation de confiance avec les clients intérimaires et entreprises.

Votre profil :
Vous préparez un BAC +2 ou plus en Ressources Humaines ou Négociation en alternance.
Vous êtes, organisé.e,
Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute

Les conditions de travail :
Du lundi au vendredi sur une base de 35heures, aux horaires d'ouverture de l'agence
Vous serez formé.e par votre binome dans une ambiance conviviale, à taille humaine.
Le salaire : à partir de € conformément à la grille légale en vigueur

Vous souhaitez postuler? Envoyez nous votre CV à ou contactez nous au, nous serons ravis d'échanger avec vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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