Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Au sein de notre équipe Hardware R&D, vous prenez en charge le développement de nos produits logistiques/robotiques pour équiper les installations de nos clients.
Pour cela vous devrez :
* Définir et spécifier les systèmes et sous-systèmes sur la base de l’expression du besoin
* Participer à la définition de l’architecture hardware des systèmes et sous-systèmes
* Réaliser les calculs et dimensionnements de nos systèmes
* Piloter la conception, le développement et l’intégration de nos produits hardware en lien avec nos systèmes robotiques
* Piloter la conception et le développement de pièces de petite et moyenne série
* Suivre les bureaux d’études mécaniques ainsi que les fournisseurs des pièces et composants
* Valider les calculs de dimensionnement des pièces et choisir les composants adaptés (pièces mécaniques, moteurs, actionneurs, capteurs…)
* Superviser la conception des ensembles et sous-ensembles mécaniques en CAO
* Réaliser l'analyse de plan (les cotations fonctionnelles et géométriques) afin de valider la mise en série de vos conceptions et celle de vos collaborateurs
* Prototyper et participer aux phases d’essais en atelier et de mises en service sur site
* Etre garant du suivi des tests fonctionnels et de vieillissement afin de pallier à tout risque industriel
* En lien avec le manager, participer à la montée en compétence des membres de votre équipe (formation, mentorat, guidelines...)
* Faire un reporting structuré au management en proposant des solutions organisationnelles afin de s'aligner avec les plannings
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