Directeur d’un accueil de loisirs (h/f)

Vous aimez quand ça bouge, quand chaque journée a son lot d’imprévus, de rires d’enfants et de défis d’organisation ? Vous savez garder votre sang-froid même quand trois groupes rentrent sous la pluie et qu’un animateur a oublié les goûters ? Alors ce poste pourrait bien vous plaire.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.


Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.


Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :

Vous allez prendre les rênes d’un accueil de loisirs sans hébergement, au cœur de l’un des quartiers de Trappes. Votre rôle sera de piloter le projet pédagogique, de manager une équipe d’animateurs (et parfois d’en former certains sur le terrain), de gérer les plannings et de veiller à ce que tout se déroule bien, de l’accueil du matin au départ du soir.


Vous ne serez pas seul. Vous collaborerez avec la direction Enfance de la ville, les autres directeurs de structures, les référents pédagogiques et, bien sûr, les familles. Vous devrez savoir jongler entre les attentes des parents, les besoins des enfants, les contraintes du budget, et les impératifs de sécurité. Ça fait beaucoup, mais c’est aussi ce qui rend ce poste stimulant.


En pratique, vous serez amené à concevoir et coordonner les activités, à accompagner votre équipe dans l’animation et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. Vous assurerez aussi une veille sur la qualité des temps périscolaires, et vous participerez à la dynamique globale des projets Enfance et Jeunesse de la Ville.


Vous aurez un accès facilité aux outils de gestion de la collectivité, à des espaces mutualisés pour les équipes, et à des temps réguliers de formation ou de coordination. La direction enfance reste présente pour vous épauler, répondre à vos questions et vous permettre de garder la tête hors de l’eau en période de haute affluence (vous savez, ces fameuses semaines où tout le monde semble tomber malade… sauf vous).


Vous travaillerez en lien avec les équipes scolaires, les familles, les partenaires associatifs et les services municipaux. Votre avis comptera dans les réflexions collectives. Et vos propositions seront entendues. Bref, vous aurez les mains dans le terrain mais aussi une voix dans les orientations.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous connaissez bien l’univers de l’animation. Vous avez une formation type BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, et une vraie appétence pour le travail collectif, la pédagogie de projet, et la gestion d’équipe. Vous savez garder le cap même quand ça tangue, et vous avez cette capacité à transmettre de l’énergie sans vous épuiser.


Votre aisance relationnelle vous permet de naviguer entre enfants surexcités, parents exigeants et collègues investis, sans perdre votre sourire. Vous êtes capable de rédiger un projet pédagogique cohérent, de piloter une organisation complexe, et de trouver des solutions sans paniquer.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
* Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
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Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !