La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…
De multiples opportunités sont à saisir.
Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
* Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)
* Poste disponible immédiatement
* Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et plus particulièrement du service des moyens logistiques et techniques, vous êtes le technicien référent « sonorisation » et responsable du prêt de matériel et vous devrez :
• Apporter votre expérience technique au profit du matériel « sonorisation » de la CU
• Evaluer et recenser les besoins en termes de son, nécessaires aux réunions, évènements et instances
• Assurer le montage et démontage
• Gérer le stock du matériel
• Gérer les demandes de prêt de matériel événementiel (évènement internes, prêts aux communes et associations)
• Effectuer l'inventaire du matériel en lien avec le technicien GMAO et l'unité logistique
Votre action s’inscrira dans une logique d’amélioration permanente et d’optimisation du matériel.
Vous serez placé sous l’autorité du chef de service, que vous devrez à terme être à même de suppléer en cas d’absence.
Vos missions principales seront :
Technique sonorisation et évènementiel :
- Gérer le matériel sonorisation de la CU,
- Recenser les besoins en termes de son, nécessaires aux réunions, évènements et instances,
- Participer à l’organisation des évènements en termes de sonorisation : Assurer le montage/démontage et la permanence en cas de besoin,
- Assurer la maintenance et prévoir les remplacements des matériels son,
- Organiser les mises à disposition de matériel de prêt, préparer la commande et superviser la livraison.
Prêt de matériel aux communes/associations :
- Réceptionner des demandes et traiter les réponses,
- Suivre la préparation de commande,
- Gérer les anomalies lors des retours de matériels,
- Participer à la réalisation de l'inventaire,
- Alerter sur les baisses de stock et les besoins en termes de renouvellement.
Gestion budgétaire et comptable :
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel « matériels de sonorisation et évènementiel».
Suppléance :
- Assurer la suppléance lors de l’absence de la responsable de service en cas d’absences ou de congés.
Votre profil nous intéresse si vous avez :
* Une formation de technicien son,
* Une expérience similaire réussie au sein d'une collectivité territoriale,
* Une expertise confirmée des techniques du son,
* Une connaissance fine en matière de gestion des stocks et de préparation de commandes,
* Une pratique reconnue avec un outil de gestion GMAO,
* Sens du service public, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation,
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack office),
* Connaissance d logiciel AS-TECH serait un plus.
La Communauté urbaine vous propose :
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
* Forfait mobilité durable
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