Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La mairie recrute pour le Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance :
Deux animateurs/animatrices dans les espaces éducatifs
> Contrat 28 août 2025 - 5 juillet 2026 - 32 heures/semaine
Grade d’adjoint d’animation
Référence ANIM-042025
Au sein du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous la responsabilité du directeur de l’espace éducatif, vous organisez et pilotez des activités d’animation et de loisirs, artistiques, sportives ou manuelles dans le cadre d’un projet éducatif. Vous êtes capable d’intervenir sur une forte diversité d’activités et de vous adapter à des publics très divers. Vous encouragez l’expression, la créativité et l’épanouissement des enfants par l’initiation à des techniques variées. Missions / conditions d'exercice •Planification et organisation du projet d’activité.
•Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
•Animation dans les espaces éducatifs et les centres de loisirs.
•Evaluation des projets d’activité.
•Participation à tous les moments de travail et à tous les moments collectifs.
•Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.
•Application des règles de sécurité. Profils recherchés •Vous êtes titulaire d’un BAFA (BAFD sera un plus).
•Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation souhaitée.
•Connaissance des techniques d’animation et des techniques de dynamique de groupe.
•Sens des relations humaines et aptitudes relationnelles.
•Sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie.
•Goût pour le travail en équipe.
•Disponibilité demandée en fonction des horaires irréguliers et selon le planning annuel.
•Permis B.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire.
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