Ingénieur logistique

Ingénieur Logistique - Développement Métier

Fonction principale : Nous sommes actuellement en train de relever des défis importants dans divers domaines tels que la défense, le médical, les transports et l'énergie.

Nos interventions se concentrent sur les problèmes techniques liés aux dimensions :

* Infrastructure
* Utilities
* Electricité Automatisme
* HVAC / CVC

Ce rôle nécessite de s'acquitter d'une multitude de responsabilités métiers dont notamment:

1. Analyser et optimiser les flux logistiques pour réduire les temps de cycle et les coûts liés à la logistique ;
Étudier les flux internes et externes (matières premières, composants, produits finis) pour identifier les gains potentiels.
2. Définir les processus logistiques ; Mettre en place des standards et procédures pour la réception, le stockage, la préparation de commandes, la livraison ou l'expédition.
3. Améliorer l'emplacement des zones logistiques ; Participer à l'aménagement des zones de stockage, des quais, des zones de préparation pour optimiser l'espace et la productivité.
4. Piloter des projets de continuité améliorée ; Utiliser des outils Lean pour améliorer les performances logistiques.
5. Déployer et suivre les indicateurs de performance ; Taux de service, taux de rupture, taux de rotation des stocks, productivité logistique.
6. Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ; Anticiper les impacts logistiques, concevoir les flux adaptés et intégrer les contraintes logistiques dans les documents de fabrication ou sur les chantiers de démarrage.
7. Collaborer avec les services transversaux ; Interface avec la production, les achats, la qualité, l'IT et les fournisseurs.


Compétences requises

L'intervenant doit posséder les compétences suivantes :

* Maîtrise des outils Lean / amélioration continue
* Connaissance des logiciels de gestion logistique / WMS / ERP
* Expérience en gestion de projet
* Bonne capacité d'analyse des flux, des données et des implantations
* Lecture de plans / schémas logistiques
* Bonne communication et esprit de terrain


Professionnalisme et valeurs

Le candidat doit posséder un fort appétit pour les projets complexes et une bonne curiosité. Il est motivé par sa croissance personnelle et professionnelle et a une volonté forte d'apprendre.

Il travaille bien en équipe, est flexible et autonome.

La personne idéale sera capable de faire preuve de créativité, d'innovation et de gestion efficace.