Contexte du recrutement et définition de poste :
Coutances mer et bocage est engagée dans la transition écologique. Elle a été l’une des premières signataires du Contrat de transition écologique en juillet 2019. Depuis, elle mène de nombreuses actions sur la mobilité, le
littoral, la qualité des eaux, l’alimentation et l’économie circulaire.
Le plan climat-air-énergie-territorial a été voté en décembre 2024 et est mis en œuvre depuis janvier 2025.
Coutances mer et bocage a mis en place le budget vert en 2025 avec une annexe au compte administratif 2024. En 2026, le budget vert est élargi et portera sur les dépenses d’investissement du compte administratif 2025 pour l’ensemble des services de la collectivité.
C’est dans ce cadre que Coutances mer et bocage recrute un/une chargé(e) de mission, pour une durée de 3 ans. Au sein du pôle Aménagement et Développement du Territoire, encadré(e) par la responsable du service
transition écologique et habitat, le ou la chargé(e) de mission aura notamment la charge :
1. D’élaborer et d’animer le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique,
2. D’animer et de mettre en œuvre le Plan Climat-Air-Energie-Territorial,
3. De piloter la démarche budget vert.
MISSIONS DETAILLEES
Pilotage, animation
Le ou la chargé(e) de mission met en œuvre en lien avec les élus, la stratégie transition écologique de la collectivité. A ce titre, en tant que référent(e) transition écologique, il ou elle est chargé(e) de :
4. Assurer la dynamique de projet et l’animation de la gouvernance,
5. Elaborer et suivre la feuille de route et le budget de la mission transition écologique,
6. Participer à la recherche de financements publics et privés,
7. Conseiller les élus et les services en matière de transition écologique,
8. Assurer la veille et l’analyse des politiques territoriales de la transition écologique,
9. Concevoir et rédiger les documents (rapports, notes de synthèse, cahiers des charges, bilan).
Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique
Le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique s’inscrit dans la suite du Contrat de relance de la transition écologique. Il vise à intégrer les ambitions et les actions issues du travail des ateliers de la planification écologique
territoriale qui se sont tenus en 2024 et auquel Coutances mer et bocage a largement contribué. Il vise également la cohérence avec les différents plans et programmes de la collectivité : Projet Partenarial d’Aménagement, Plan
mobilité, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal. Dans ce cadre, la mission consiste à :
10. Animer la gouvernance et les partenariats,
11. Assurer la coordination et le suivi administratif, technique et financier,
12. Coordonner les différents projets en cours,
13. Assurer l’évaluation en continu et les bilans,
14. Assurer la communication des actions réalisées en lien avec le service communication.
Plan climat-air-énergie-territorial (PCAET)
Le PCAET a été approuvé en décembre 2024, et mis en œuvre depuis janvier 2025 ; Il constitue la stratégie énergie-climat de la collectivité pour les 6 années à venir. Il est composé de 34 fiches actions. Le ou la chargé(e)
de mission devra :
15. Mettre en œuvre, animer et coordonner le programme d’actions,
16. Organiser les instances de suivi du PCAET et animer les partenariats,
17. Assurer l’évaluation du PCAET en continu,
18. Rechercher des financements et répondre à des appels à projet si besoin,
19. Contribuer à l’organisation d’évènements de sensibilisation,
20. Communiquer sur le plan climat en lien avec le service communication.
Budget vert
Le budget vert a été mis en place en 2025, pour le compte administratif 2024, avec l’item « atténuation ». Les dépenses de certains services ont été analysées afin de savoir si elles contribuaient ou non à l’atténuation du
changement climatique. Pour 2026, les dépenses d’investissement de l’ensemble des services seront analysées au regard de cet item, ainsi qu’au regard de celui de la biodiversité. Le ou la chargé(e) de mission devra :
21. Piloter en mode projet avec l’ensemble des directions de Coutances mer et bocage et en partenariat avec la direction des finances, la mise en place d’un budget vert (méthodologie I4CE, Institut de l’économie pour le climat),
22. Accompagner les directions dans la connaissance et l’appropriation de la démarche de budgétisation verte, et les aider à classer les dépenses en fonction des critères définis par la réglementation,
23.
Informer les élus et communiquer sur la démarche budget vert de la collectivité.
Profil recherché :
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
24. Niveau Master 2
25. Domaines : Aménagement du territoire / écologie/ environnement
Savoirs
26. Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
27. Connaissance des enjeux des collectivités en matière de transition écologique et énergique, d’aménagement durable et d’environnement
28. Connaissance générale des principes des finances locales et de l’environnement général des collectivités
Savoir-faire
29. Aptitude à mettre en œuvre les techniques de l’ingénierie de projet
30. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
31. Capacité à animer des partenariats et des gouvernances
32. Aptitude à animer des réunions et des évènements
Savoir-être
33. Aisance relationnelle et diplomatie
34. Esprit d’initiative et d’équipe
35. Aisance à l’oral et à l’écrit
36. Sens de l’organisation
37. Dynamisme, force de proposition, devoir de réserve
38. Rigueur et autonomie
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