Rattaché(e) au Responsable Juridique Exploitation, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et transverse, en lien direct avec les équipes internes (achats, fonctions support, directions opérationnelles).
Les principales missions :
1. Sécurisation contractuelle & accompagnement opérationnel
* Rédiger, analyser et négocier les contrats fournisseurs et partenaires, dans une logique de sécurisation des engagements;
* Conseiller les équipes opérationnelles (siège et établissements) sur leurs problématiques juridiques liées à l’exploitation ;
* Intervenir en appui des fonctions clés (notamment achats) dans la structuration et la sécurisation des négociations contractuelles.
2. Structuration des pratiques contractuelles
* Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels du groupe ;
* Formaliser des procédures internes et contribuer à leur diffusion.
3. Gestion des risques, assurances et contentieux
* Suivre les contentieux liés à l’exploitation, notamment en matière de recouvrement ;
* Piloter la gestion des sinistres et le suivi des dossiers assurances ;
* Contribuer à la maîtrise globale des risques juridiques opérationnels du groupe.
4. Accompagnement des projets stratégiques
* Intervenir sur les projets transverses (digitalisation, outils métiers, initiatives liées à l’IA) ;
* Participer à la structuration juridique des nouveaux usages et outils.
5. Conformité et gouvernance
* Contribuer aux dispositifs de conformité (RGPD, Sapin II) ;
* Participer à la gestion de la politique marques ;
* Assurer une veille juridique en lien avec les enjeux du groupe.
L'environnement du poste
Le poste implique une forte autonomie sur les sujets opérationnels et une capacité à intervenir dans un environnement exigeant, avec du volume et de la diversité de dossiers.
Vous êtes diplômé·e d’un Master 2 en droit des affaires et justifiez d’une expérience de minimum 2 années en droit des contrats, acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats.
Vous disposez de solides bases en rédaction et négociation contractuelle, et avez déjà été amené·e à intervenir avec un certain niveau d’autonomie sur vos dossiers. Vous êtes à l’aise dans l’échange avec des interlocuteurs non-juristes et vous savez adapter votre discours pour apporter des solutions concrètes et opérationnelles.
Votre posture vous permet d’intervenir dans des environnements exigeants, en comprenant les enjeux business sous-jacents aux problématiques juridiques.
Une première exposition à des contextes multi-interlocuteurs (achats, opérations, fonctions support) ou à des environnements structurés constituera un atout apprécié.
Notre client est un groupe français, acteur majeur de son secteur, présent sur l’ensemble du territoire national et à l'international. Historiquement construit sur des valeurs entrepreneuriales, le groupe a su structurer ses fonctions supports pour accompagner son expansion, tout en conservant une culture de proximité avec ses équipes et ses opérations. Son modèle repose sur un équilibre entre performance économique, exigence opérationnelle et engagement dans ses activités.
Son siège, basé en région nantaise, regroupe les fonctions stratégiques du groupe (direction générale, fonctions financières, RH et juridiques). La Direction Juridique y occupe une place centrale, organisée par pôles spécialisés et en interaction constante avec les équipes opérationnelles et les projets de transformation.
Le groupe renforce aujourd'hui son équipe juridique. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Contrats H/F à Nantes.
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