Le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans Pays, nous produisons dans 39 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos collaborateurs et collaboratrices peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Rejoignez nos équipes de la DSI :
Notre équipe Systèmes d’Information rassemble passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de projets et applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.
Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.
Un seul objectif : " Make IT happen " !
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Prêt à devenir le héros de Seb ? Nous recherchons un architecte technique doté de superpouvoirs Salesforce pour rejoindre notre équipe de choc ! Si vous aimez résoudre des énigmes technologiques, repousser les limites de l'innovation cette opportunité est faite pour toi.
Contribuez à notre développement :
En tant qu’ Architecte technique SFDC, vous rejoignez le domaine IT Consumer, en charge du développement de toutes les solutions pour le consommateur final. Vous intervenez dans le programme CRM (Safe) au sein des équipes en charge des outils de gestion du référentiel unique consommateur et des outils de gestion des services clients.
Quelles seront vos missions:
* Proposer des solutions techniques permettant de répondre aux enjeux business et de garantir la stabilité, la pérennité et l’évolutivité de la plateforme en s’appuyant sur les golden rules Salesforce.
* Définir la roadmap des évolutions techniques pour maintenir le niveau de qualité et de sécurité de la plateforme Salesforce Cloud,
* Participer au cadrage des features, partager les choix techniques en PI planning et suivre l’implémentation avec l’équipe de développement
* Contribuer à définir et à garantir la bonne application des règles d’utilisation de la plateforme par les touchpoints (site web, application, produit) et call center · Suivre les releases / roadmap Salesforce et son écosystème afin de maintenir un bon niveau de maîtrise de la plateforme, d’identifier des opportunités pour le Groupe SEB et d’assurer la stabilité de la plateforme
* Participer activement à la communauté des architectes du domaine Consumer
Apportez vos compétences :
* Une expérience significative en tant qu'Architecte ou Lead Developper SFDC (expérience minimale de 5 ans validée par des certifications et la mise en œuvre de Salesforce cloud.)
* Une connaissance de Salesforce Identity serait un plus.
* Savoir exprimer votre point de vue et challenger vos interlocuteurs pour les orienter vers la meilleure solution
* Passionné par la veille techno et la découverte des nouveautés technologiques
* A l’aise dans la communication en français et en anglais
* Habitué aux pratiques agile Scrum/Safe
* Le processus commence par un premier échange avec le manager du poste et les équipes recrutement
* Puis vous aurez un échange avec l’équipe technique pour confirmer votre niveau et vos compétences
* Enfin vous rencontrerez le responsable de domaine et le Responsable DSI du Groupe Seb qui vous permettrons d’avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI
Intégrez un Groupe Français International animé par :
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…
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