Délégué·e commercial

Découvrez l'opportunité de croissance professionnelle chez notre équipe

Nous recherchons un professionnel dynamique et orienté vers la relation client pour rejoindre notre équipe commercial.

* Ce poste est parfait pour les personnes motivées par le développement d'une carrière en banque.

Lors de ce poste, vous aurez l'occasion de développer vos compétences commerciales et relationnelles tout en contribuant à atteindre nos objectifs collectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour trouver des solutions personnalisées aux besoins de nos clients. Le rôle comporte également une grande flexibilité, ce qui vous permettra de gérer votre temps de travail efficacement et de répondre rapidement aux besoins de nos clients.

Missions clés :

* Accueil et accompagnement des clients : nous attendons de vous que vous soyez capable de créer un environnement accueillant et sécurisant pour nos clients.
* Traitements des opérations courantes : il s'agit de traiter toutes les opérations commerciales quotidiennes liées au compte client.
* Commercialisation de produits bancaires et d'assurance : ceci implique de promouvoir et de vendre nos produits financiers aux clients.
* Détecter les besoins des clients : nous souhaitons que vous puissiez détecter les besoins individuels de chaque client afin de leur proposer des services adaptés.
* Promotion de projets personnels et professionnels : ceci consiste à accompagner les clients dans leurs décisions financières en fonction de leurs objectifs personnels ou professionnels.

Ressources clés :

* Excellentes compétences commerciales : nous recherchons quelqu'un qui sait se connecter avec ses interlocuteurs et vendre nos produits financiers de manière efficace.
* Compétences relationnelles fortes : il est essentiel que vous puissiez communiquer clairement et constructivement avec nos clients.
* Niveau supérieur de diplôme : nous exigeons du moins Bac+2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance) en formation orientée commerciale et relation client.
* Expérience minimum 1 an : cela signifie qu'il faut avoir déjà travaillé dans le domaine commercial pendant au moins un an.
* Sens relationnel fort : si vous êtes une personne disposée à faire preuve d'empathie et de compréhension face aux clients, ceci est important pour nous.

Vos avantages :

* Un salaire fixe annuel + un variable commercial basé sur vos objectifs collectifs et individuels.
* Des primes d'intéressement et de participation
* Primes diverses comme crèche, garderie, scolarité etc.
* Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
* Prise en charge par l'entreprise de votre abonnement de transport en commun à 75%,
* Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
* Un régime de prévoyance et santé
* Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
* Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
* Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
* Les avantages du CSE

Étape du processus de recrutement :

1. Après avoir envoyé votre candidature en ligne, celle-ci sera examinée par notre chargé(e) de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L'entretien est positif ? Vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre structure et nos opportunités.
4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité(e) à rencontrer votre futur manager au sein de votre future agence.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute.

Noir Engagement en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination.