Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !
Qui sommes-nous ?
BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.
Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.
Vos missions au sein de l'équipe
Vos missions seront :
- Vérification des pièces administratives et fiscales
- Complétude et conformité des dossiers dans le respect des règles de conformité du groupe
- Interprétation des clauses bénéficiaires
- Saisie des prestations dans les outils
- Règlement des capitaux
- Reporting et suivi de son activité
- Prise en charge de la relation client (distributeurs et clients finaux)
- Contribution au bon fonctionnement du service/des projets, notamment en participant à l'amélioration des processus
Vos atouts pour réussir
Vous avez le sens du service client. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
Rigoureux, fiable et doté d'une capacité d'analyse, vous disposez d'une certaine aisance rédactionnelle et relationnelle pour communiquer et collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Une première expérience réussie dans l'univers assuranciel idéalement sur les successions serait un plus.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
De réelles opportunités de carrière et de développement
1. Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
2. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
3. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
4. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.
Et aussi, de nombreux avantages …
5. Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
6. Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
7. Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
8. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
9. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
10. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
11. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)
12. 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
13. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
14. Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 1000 € par recrutement.
Un environnement de travail stimulant et serein
15. Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
16. Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).
Une stratégie ambitieuse
17. Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.
Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !
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