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Conducteur de travaux nouvelles installations h/f tk elevator france sas

Rouen
thyssenkrupp Elevator
Conducteur de travaux
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Conducteur de Travaux Nouvelles Installations H/F


Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.


Poste et Missions

Nous recherchons un Conducteur de travaux (F/H) pour notre Pôle Nouvelles Installations. Poste basé à Rouen (76), à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous serez responsable de piloter l’activité « Nouvelles Installations » en garantissant la conformité technique, réglementaire, la sécurité, ainsi que la gestion financière et administrative.

Vos responsabilités incluront :

* Préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur, en respectant les règles de sécurité ;
* Garantir la qualité du service client ;
* Réagir rapidement face aux problématiques clients ;
* Manager une équipe de techniciens ;
* Mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs ;
* Assurer la transmission claire des informations au client ;
* Gérer le secteur financièrement ;
* Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestations.


Profil recherché

Vous avez une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des ascenseurs, automatismes, portes ou contrôle d’accès, chauffage ou similaire. Des bases en électromécanique sont impératives.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, un sens de la satisfaction client, un leadership naturel, et une capacité d’analyse, d’anticipation et d’organisation.

Nous encourageons tous profils à postuler dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, garantissant un processus de recrutement sans discrimination.


Ce que nous offrons

Rémunération et avantages :

* Package attractif comprenant une part fixe sur 13 mois, négociable selon profil et expérience, et une part variable selon la réalisation des objectifs ;
* Mutuelle groupe, participation, intéressement, indemnité repas, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.


Détails du poste

Date d'affichage : [à préciser]

Niveau d'expérience : Débutants (0-2 ans)

Type de contrat : CDI à temps plein

Famille d'emplois : Ingénierie & Construction d'Installations

Secteur : Ingénierie et mobilité urbaine

Les candidatures sont acceptées tant que le poste est affiché dans notre section "Carrières". Nous attendons avec impatience votre candidature.

#J-18808-Ljbffr

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