Psychologue h/f

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.

Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.

Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.

Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.

Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.

Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement. L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychologue (H/F) pour exercer dans le cadre d'un CDD à mi-temps au sein de son Equipe Mobile Prévention de Crise (EMPC), basée à Plouguernével.

L'équipe mobile de prévention de crise du Pays Centre Ouest Bretagne a pour mission d'apporter une réponse et un accompagnement adaptés en situation de «crise» au domicile ou dans des structures d'hébergements du secteur médico-social et social, dans un délai rapide (72h).

L'objectif est de proposer une approche globale permettant une réponse individualisée en se reposant sur l'environnement de la personne en situation de crise et sur l'ensemble des ressources du territoire.

Le psychologue de l'équipe mobile de prévention et de gestion de crise participe à :

- Evaluer une situation de façon pluridisciplinaire au domicile de la personne (y compris structure d'hébergement), en lien avec l'environnement de vie de la personne (« aller vers »),

- Identifier les besoins de soins et attentes de la personne,

- Proposer une orientation thérapeutique,

- Mettre en oeuvre si nécessaire un suivi intensif à domicile/en ambulatoire, sur un temps donné, en alternative ou en relais d'une hospitalisation.

- Promouvoir et mettre en oeuvre des outils de prévention et de gestion de crise.

- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de soutien pour les proches.

- Promouvoir le développement d'une culture et d'une approche professionnelle partagée et intégrée au sein du pays COB.

Une subvention a été attribuée par le Fonds d'innovation organisationnelle en psychiatrie (FIOP) pour une durée de trois ans, avec évaluation à l'issue.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois (renouvelable)

Possibilité de compléter le temps de travail avec le mi-temps proposé par le CHPM (Centre Hospitalier de Pays de Morlaix)

Rémunération selon CCN51

Reprise d'ancienneté à 75% sur qualification identique