Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire qui permettent à chacun des 450 collaborateurs d'Ophéa d'oeuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.
Humain, Solidaire et Responsable, autant de valeurs qui nourrissent la fierté d'appartenance exprimée par ses collaborateurs. Chacun mesure l'importance de son rôle collectif, assume et revendique ce qu'est Ophéa aujourd'hui et depuis toujours : une référence d'avenir dans son domaine et sur le territoire. Au sein de la direction de maintenance du patrimoine, vous serez en charge du pilotage et de la mise en oeuvre des marchés publics liés à la maintenance et aux prestations de proximité.
Pilotage des marchés :
Définition des besoins en concertation avec les services techniques et opérationnels.
Planification des procédures de passation en fonction des échéances contractuelles et des impératifs patrimoniaux.
Mise en oeuvre des marchés dans le cadre du Plan d'Entretien.
Rédaction et suivi des procédures :
Élaboration des pièces contractuelles (RC, AE, CCAP, CCTP, BPU, DQE).
Suivi administratif et technique des marchés via les outils métiers.
Archivage et traçabilité des procédures conformément à la réglementation.
Analyse des offres et accompagnement des instances :
Analyse technique et économique des offres.
Rédaction des rapports d'analyse et préparation des présentations pour la Commission d'Appel d'Offres (CAO).
Exploitation des données internes et partenariales pour orienter les choix stratégiques.
Veille réglementaire et harmonisation des pratiques :
Vérification de la conformité des procédures au Code de la commande publique.
Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Diffusion des bonnes pratiques et des évolutions réglementaires.
Coordination et communication :
Organisation et animation de réunions internes et externes.
Rédaction de courriers, notes, comptes rendus, et actualisation des prix contractuels.
Communication des évolutions aux partenaires.
Activités secondaires :
Contribution ponctuelle aux autres missions du service.
Appui administratif à la hiérarchie.
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