Alternance - chargé de recrutement h/f

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Alternance - Chargé de Recrutement H/F
Colombes / La défense (92) ou Vitrolles (13) Démarrage : septembre 2025

Et si c'était vous, notre profil idéal ?
Vous recherchez une alternance stimulante où vous pourrez apprendre vite, monter en compétences et apporter votre énergie au quotidien ?

Voici ce qui fera la différence :
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition
Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel
Vous savez respecter un cadre, des process, tout en restant agile
Vous avez envie de travailler sur un périmètre national, avec une variété de métiers à pourvoir
Vous êtes à l'aise avec un management en distanciel, tout en aimant le travail d'équipe
Et surtout vous avez envie de vous investir dans une équipe sympa et engagée !

Vos missions : un terrain d'apprentissage riche et structuré
Au sein du service recrutement groupe, vous serez pleinement intégré à la vie de l'équipe et formé à nos outils et méthodes de travail. Vos missions incluront :
Rédiger et diffuser les annonces via nos outils digitaux (ATS, jobboards, LinkedIn)
Sourcer et qualifier des profils sur des fonctions techniques, supports et encadrement
Gérer les relations avec les managers opérationnels et les interlocuteurs RH locaux
Organiser les entretiens et contribuer à l'expérience candidat
Participer au suivi de l'activité, à la mise à jour des KPI et au bon usage de notre ATS
Contribuer à des projets transverses : marque employeur, relations écoles, optimisation des process

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, structuré mais agile, au sein d'un groupe en pleine transformation, avec des enjeux concrets à relever chaque jour.