Superviseur atelier (h/f)

Responsabilités

* Encadrer, accompagner et animer les équipes au quotidien, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion au sein de l'atelier.
* Garantir le respect des plannings de production et des objectifs définis, en assurant un suivi régulier des indicateurs de performance.
* Réaliser les entretiens individuels et contribuer au maintien d'un climat social positif et constructif au sein de l'îlot de production.
* Organiser et ajuster les plannings des équipes en fonction des besoins de production et des aléas rencontrés.
* Identifier, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles afin d'assurer la continuité et l'efficacité des activités de l'atelier.
* Mettre en œuvre les actions correctives liées aux fiches de non-conformité (FNC) et participer activement aux démarches d'amélioration continue.
* Remonter au Responsable UAP les besoins en formation, en équipements et en investissements nécessaires à l'optimisation de la production.
* Participer aux réunions quotidiennes (TOP 15, réunions de suivi, etc.) et assurer la communication des informations clés issues du terrain.
* Contribuer, en collaboration avec le Responsable du service, au recrutement et à l'intégration des opérateurs sur les différents postes de production.


Qualifications

* Formation technique ou expérience significative dans un environnement industriel.
* Connaissances générales des métiers de l'UAP : chaudronnerie, montage, ajustage, sertissage, contrôle, tuyauterie et soudure.
* Maîtrise des principes fondamentaux du management d'équipe.
* Bonne connaissance des outils de gestion de production et maîtrise de l'ERP utilisé au sein de l'entreprise.
* Capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
* Leadership, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Excellentes qualités relationnelles, réactivité et aptitude à résoudre les problématiques opérationnelles.
* Expérience : 2 ans (indispensable).
* Compétence : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
* Savoir‑être professionnels :
o Avoir l'esprit d'équipe.
o Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
o Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Qualifications complémentaires : Ouvrier spécialisé.
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.


Avantages

* Convention Collective de la Métallurgie.
* Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise.
* Tickets restaurant.
* Prime d'intéressement.
* Prime de participation.
* Tarifs préférentiels et avantages via le CSE.


Détails de l'emploi

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Lieu de travail : journée.


Rémunération

* Salaire brut annuel : 32 000 € à 41 000 € sur 12 mois.
* Intéressement / participation.
* Prime de participation.
* Prime d'intéressement.


Déplacements

Jamais.

#J-18808-Ljbffr