Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute
Notre client, leader européen des solutions d'emballage alimentaire éco-conçues, est une société industrielle (extrusion / thermoformage) basée à Saint-Florentin en Bourgogne-Franche-Comté.
Connue pour sa capacité à apporter sur les marchés des solutions novatrices et son savoir-faire technique, cette entreprise est à l'origine de nombreuses solutions d'emballage utilisées par tous aujourd'hui.
La société compte 200 personnes (équipes de production, maintenance, outillage, qualité, achat, commerciaux, support).
Pourquoi on recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ (raison géographique), notre client recrute un.e RESPONSABLE BE - OUTILLAGE H/F en CDI sur son site de Saint-Florentin (89).
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Industriel du site, vous dirigez et coordonnez l'activité des services BE et Outillages, dans le but d'assurer la réussite des projets de développement des nouveaux produits en respectant les contraintes de qualité, coûts et délais.
Missions :
Manager le service BE (3 dessinateurs/projeteurs) et le service Outillage (1 responsable et 4 outilleurs).
Analyser les demandes, concevoir et définir les produits et les outillages.
Concevoir de nouvelles solutions techniques et innovantes dans un but d'amélioration continue.
Participer à l'amélioration des techniques de production (outillages, procédés de fabrication).
Assurer la collaboration avec les autres services de l'entreprise (DI, DG, Service Commercial).
Collaborer avec nos fournisseurs pour la réalisation des outillages (relation fournisseurs, qualification de nouveaux fournisseurs).
Accompagner et développer les connaissances de vos équipes dans un objectif de performances optimales.
Identifier et traiter les spécificités liées à la mise en oeuvre et au respect de la démarche ISO.
Localisation et périmètre :
Le poste est basé dans la région d'Auxerre dans l'Yonne, à Saint-Florentin (89).
Conditions et avantages :
Statut cadre au forfait jour (218 jours travaillés)
environ 10 RTT / an
Salaire fixe (sur 12 mois) à partir de 48K€ bruts annuels et jusqu'à 80K€ bruts annuels selon profils et expérience
Variable sur objectif : 10% du fixe
Epargne salariale (participation + intéressement) très motivante (représentant généralement un 13ème mois), mutuelle / prévoyance d'entreprise,
intéressement/participation représentant généralement un 13ème mois
NB : En cas d'éloignement géographique et de nécessité d'un déménagement pour le poste : Possibilité d'accompagnement au déménagement et de prise en charge du logement durant la période d'essai
Prise de poste : Dès que possible
Comment se déroule le processus de recrutement :
Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
1ère étape : Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2ème étape : Vous aurez un premier entretien visio avec notre client (la responsable RH et le Directeur Industriel)
3ème étape : Vous aurez un second entretien sur site à Saint-Florentin avec visite du site et rencontre des équipes
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