Responsable production h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Vous travaillerez en rotation (3x8, y compris les jours fériés et les week-ends) et superviserez une équipe de 30 à 50 personnes.

Vos missions :
- Organisation et gestion de la production : Planifier et coordonner les activités de l'équipe en assurant le respect des processus et l'atteinte des objectifs de production.
- Encadrement et bien-être des employés : Favoriser un climat de travail collaboratif et garantir un environnement sécurisé.
- Développement des compétences : Accompagner les opérateurs et chefs d'équipe dans leur montée en compétences, gérer la polyvalence, fixer des objectifs et évaluer les performances.
- Soutien aux stratégies de l'usine : Contribuer à la mise en ½uvre des objectifs industriels (Prisma, SAP?).
- Amélioration continue : Identifier et mettre en place des actions d'optimisation (lean, 5S?).
- Gestion proactive des problématiques : Anticiper et résoudre les incidents, partager les bonnes pratiques.
- Suivi et reporting : Mettre à jour les indicateurs de performance et communiquer régulièrement les résultats à la direction.
- Collaboration interservices : Travailler en étroite relation avec les équipes qualité, logistique, maintenance et ingénierie.
- Application des règles de sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le site.

- Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
- Capacité à planifier l'activité en fonction des contraintes et des ressources disponibles.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue.
- Connaissance et application des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, pour soi et pour son équipe.
- Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.
- Garantir la sécurité des opérateurs.
- Compétences avérées en gestion d'équipes de production.
- Capacité à gérer et résoudre les conflits.
- Excellente communication à tous les niveaux de l'organisation.
- Leadership et fortes capacités relationnelles.
- Assurer une gestion de proximité de l'équipe tout en maintenant un bon climat social.
- Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
- Niveau opérationnel en anglais requis.
- Compétences informatiques de base (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).
Horaire :
- Rythme en ?3X8

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible