Responsable maison des aidants

Responsable Maison des Aidants, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La Maison des Aidants est un lieu ressource dédié aux proches aidants de personnes fragilisées par l’âge ou par une maladie neuro-évolutive. Elle propose un accompagnement global, des actions de soutien, un espace d’écoute et de répit. Elle intervient sur le territoire métropolitain.


Missions / Conditions d'exercice

Dans le cadre du développement et du renforcement de son offre, la Direction Parcours de Vie des Aîné.es recrute un·e responsable de la Maison des Aidants pour piloter, animer et mettre en œuvre le projet de service de la Maison des Aidants, à fort enjeu social.

En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires, vous serez en charge de :

1. Manager et piloter le service
Encadrer et animer l’équipe opérationnelle : 1 agent d’accueil, 2 psychologues, 1 référent parcours aidants, 2 aides-soignants en gérontologie.
Élaborer et mettre en œuvre la programmation annuelle : développement d’actions, suivi des marchés publics, stratégie de communication.
Assurer le suivi budgétaire et rechercher des financements (réponse à appels à projets, lien avec les partenaires financeurs).
Créer et suivre des outils d’évaluation et de dialogue : indicateurs, tableaux de bord, rapports d’activités, instance de dialogue avec les aidants accompagnés.
Coordonner la Halte-répit (fonctionnement, facturation, accompagnement des professionnels).
Organiser le séjour vacances des aidants.
Gérer les locaux (fonctionnalité, relation avec les propriétaires, logistique).
2. Manager des projets et coordonner les partenaires
Participer aux dynamiques de la Direction notamment dans le cadre du plan d'actions Ville Amie des Aînés.
Co-animer le projet Alzheimer – Partageons nos repères, quartier inclusif pour les personnes vivant avec une maladie neuro-évolutive.
Animation des partenariats : coordination du comité de suivi, animation de groupes de travail avec les partenaires du territoire, participation aux rencontres régionales des plateformes de répit.
3. Déployer l’offre et contribuer au lien avec le public
Déployer les actions collectives à l’échelle de la métropole.
Promouvoir le service auprès du public et des acteurs du territoire.
Faire des propositions d'adaptation de l'offre en lien avec l'évolution des besoins.
Contribuer ponctuellement au lien avec le public : entretiens d'admission et de suivi des bénéficiaires de la halte-répit, participation ou animation d'actions collectives pour les aidants.
Intervenir lors de formations à destination de professionnels ou d’étudiants.


Profils recherchés

Formation supérieure dans les domaines du travail social, de la santé publique, de la gérontologie ou de la coordination de projets.
Expérience confirmée en pilotage de projet et en management d’équipe.
Solides compétences en animation de partenariats, coordination d’acteurs et conduite de projets dans le secteur médico-social.
Aisance relationnelle, autonomie, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
Maîtrise des outils de suivi budgétaire, d’évaluation et de reporting.

#J-18808-Ljbffr