Présentation de la société
Groupe national en forte croissance spécialisé dans la maintenance et la rénovation. Près de 60 entités opérationnelles, plus de 1 200 collaborateurs et 200 000 interventions annuelles. Forte culture entrepreneuriale et structure en LBO avec accompagnement par fonds d'investissement.
Description
* Participation à un programme Graduate créé pour former de futurs Directeurs de Business Unit, avec mentorat d'un Associé opérationnel.
* Immersion opérationnelle dès le jour 1 : gestion de la rentabilité, pilotage d’équipe (5 à 15 personnes), relation client.
* À l’issue de 6 à 12 mois, prise de poste de Directeur de Business Unit avec responsabilités complètes.
Exigences
1. Diplômé(e) d'une grande école de commerce (top 10) ou d'ingénieur (top 10), ou de Dauphine, avec 0 à 2 ans d’expérience (stage de fin d’étude accepté).
2. Volonté forte d’intégrer une structure opérationnelle dynamique, esprit entrepreneur, adaptabilité et gestion du stress.
3. Fibre managériale, sens du collectif, rigueur et goût pour les défis.
Points incontournables
4. Diplome grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé)
5. ESCP
6. ESSEC
7. EMlyon
8. EDHEC
9. Polytechnique
10. Centrale Supélec
11. Télécom Paris
12. Université Paris-Dauphine
13. Mines Paristech
14. Ponts Paristech
15. Ensta Paris
16. Centrale Lyon
17. Centrale Lille
18. Centrale Nantes
19. Mines Saint-Etienne
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
Avantages
20. Formations internes continues avec école de management intégrée.
21. Attribution d’actions gratuites à moyen terme pour devenir actionnaire du groupe.
22. Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, perspectives rapides d’évolution.
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