Responsable de l'accueil jeunes 11-17 ans (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable de l’Accueil Jeunes 11-17 ans

Dans le cadre d’emplois des Animateurs (Cat. B)

Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez l’encadrement de trois agents permanents ou plus selon la période de vacances et animation auprès du public jeune durant le temps péri et extra-scolaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice L’animation :
-L'animation auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans (collégiens et lycéens) pendant le temps péri et extra-scolaire
-Prise en charge et développement de projets
-Accueil des jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaires.
-Permanences d’aide aux devoirs, animation d’activités et accompagnement des jeunes durant les sorties.
-Gestion du compte Instagram du Service Jeunesse

La gestion :
-Gestion de l’ERP (Etablissement Recevant du Public) dans tous les domaines (hygiène, sécurité, contrôle technique divers, etc)
-Réalisation de compte-rendu d’activité et élaboration des plannings d’activités
-Gestion technique en veillant à remonter tous les problèmes d’ordres techniques et matériels
-Gestion administrative avec la réalisation de documents
-Gestion financière à travers la régie d’avance

La transversalité :
-Assurer le lien avec le responsable du Service Jeunesse, le Conseil des Jeunes, les familles, les établissements scolaires, l’ensemble des services municipaux et les partenaires extérieurs.
-Mettre en place la politique éducative de la ville à travers les différents projets menés avec les jeunes.
-Garantir le respect de la règlementation en vigueur relative à l’Accueil de mineurs.
-Participer à des manifestations municipales et aux actions organisées par le Service Jeunesse. Profils recherchés Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS LTP ou autre mention si UCC pour diriger un ACM, ou BAFD complet avec expérience de direction en ACM
Vous avez une expérience significative auprès d’un public adolescent et une connaissance en psychologie auprès de ce public. De nature managériale, vous avez une aptitude à la gestion de conflits. Force de proposition, votre capacité d’analyse, de réactivité et vos compétences rédactionnelles vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Conditions d’emploi :

Poste à temps plein (horaires annualisés) lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h30 à 19h et mercredi de 10h à 12h et de 13h à 19h
Poste en CDD renouvelable à compter du 25 août 2025 au 31 août 2026.
Disponibilités quelques soirs et week-ends durant l'année pour participer à des actions organisées par le Service Jeunesse ainsi que la participation à un séjour organisé par l'Accueil Jeunes 11-17.