Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Description du poste :
Vous intégrerez une entreprise au sein de laquelle le service maintenance est composé de 20 personnes et vous interviendrez au sein des services pasteurisation, stérilisation et conditionnement.
Sous la responsabilité de votre responsable maintenance et après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes:***Interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage dans un ou plusieurs champs techniques (Mécanique, électrique, électronique, instrumentation, fluides, hydraulique, pneumatique) en tenant compte des impératifs de production. Vous interviendrez principalement sur des tanks, pompes, vannes, pasteurisateurs, capteurs, convoyeurs***Organisation des différentes étapes d'intervention avec méthodes.***Compte-rendu d'intervention sous l'outil GMAO.***Accompagner les intervenants extérieurs suivant les tâches à réaliser.***Apporter votre oeil d'expert pour suggérer des propositions d'améliorations***Tout ceci dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène liés au secteur d'activité de l'entreprise
Description du profil :
Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans (hors alternance).
Vous possédez un bon niveau en mécanique et un bon niveau en électricité
Une expérience en agroalimentaire serait un plus.
Vous possédez idéalement les habilitations BR/BC, B2VC, H0V et le Caces R489 cat. 3
Qui êtes-vous ?
Vous possédez un très bon relationnel car vous serez amené à communiquer avec votre service, votre hiérarchie et la production.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et votre sens de l'organisation.
Votre esprit logique et astucieux vous permettra de surpasser vos compétences pour trouver des solutions
Vous êtes pointilleux sur le respect des règles QHSE
Afin de pouvoir intervenir dans les cas d'urgences (produits périssables), vous savez gérer votre stress et prendre du recul afin de ne pas perdre en efficacité
Et comme votre métier l'exige vous êtes disponible si besoin
Ce que vous propose l'entreprise:***Un contrat CDI
* une rémunération annuelle brute de base entre 28 et 32 k (Hors majorations, heures sup)
* Horaires 3X8 ( 1 samedi et 1 dimanche travaillé toute les 5 semaines)
* Pas d'astreintes
* 13ème mois
* Primes (ancienneté, conseil, intéressement, rappel, résultats, habillage,badgage, vacances)
* Heures de nuit, samedi et dimanche majorés
* Panier/Tickets restaurants selon horaires
* CSE
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