Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 119 agences au service de plus de
534 267 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.
Entreprise à mission, animée par des valeurs mutualistes de proximité, de responsabilité et de solidarité depuis plus de 120 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, de par l’action de ses 464 administrateurs et ses 1 739 salariés, accompagne activement les projets structurants pour l’avenir du département.
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer une banque mutualiste qui place l’humain, la proximité et l’utilité au cœur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.
Au sein du service Unité Moments de Vie, voici les missions qui te seront confiées :
Les missions du poste
Suivi et gestion des dossiers de succession :
* Ouverture d'une succession
* Gestion d’un dossier de successions simple : gestion de son agenda et des documents à intégrer dans nos outil Osiris
* Gestion de la relation avec les héritiers et les bénéficiaires
* Paiement des factures Pompes funèbres et acomptes notaires
* Suivi des dossiers et relances des ayants droits/notaires
Aide aux conseillers :
* Apporter un soutien lors des pics d'activités aux conseillers Sénior et haut de gamme
Communication :
* Prise en charge des appels ou mails entrants concernant les successions
* Réceptions et traitement des demandes héritiers (par mail ou téléphone)
* Réalisation des appels de courtoisie
Le profil recherché
* Tu prépares un BTS ou une licence dans le domaine juridique ou notarial
* Tu es attiré(e) par le domaine de la succession, le juridique et la relation client
* Tu es autonome, flexible, rigoureux.se, méthodique et rigoureux
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Envie de rejoindre nous rejoindre ?
Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :
1. Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
2. On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
3. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.
4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié :
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