Professeur - professeure d'enseignement artistique - trompette

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La Ville de Quimper recrute un professeur ou une professeure d'enseignement artistique - TROMPETTE

Le Conservatoire de musique et de théâtre, établissement d'enseignement artistique, participe de la dynamique artistique et culturelle de la direction culture et plus largement de la collectivité.

A partir de votre expertise artistique et pédagogique mise au regard des orientations et valeurs portées par le projet d’établissement, vous assurez les missions d'enseignement artistique spécialisé de la musique dans la discipline instrumentale trompette.


Activités principales

Enseignement artistique spécialisé :
- Dispenser un enseignement répondant aux objectifs du projet pédagogique de l’établissement et de ses fiches actions
- Prendre part active à la dynamique d’établissement, notamment la réflexion et l’échange pédagogique d’équipe
- Concevoir, préparer, conduire dans un projet d’équipe les actions pédagogiques (restitutions, projets interdisciplinaires…)

Education Artistique et Culturelle :

Action culturelle
- Être force de proposition dans le cadre de la préparation des projets
- Participer aux projets d’action culturelle d’établissement
- Coopérer avec les artistes partenaires de l’établissement

Ressource professionnelle sur le territoire
- Participer aux actions de soutien à la pratique amateur
- Être personne ressource dans sa discipline et sur le territoire d’action de l’établissement


CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Plages horaires fixes sur temps extra-scolaire pour les activités régulières d’enseignement artistique
- Présence sur 3 jours minimum par semaine incluant mercredi et/ou samedi
- Plannings annuels déterminés au regard des nécessités de service et des orientations de l’établissement
- Présence ponctuelle possible certains samedis ou dimanches (projets pédagogiques, évaluations…)
- Congés liés aux périodes de congés scolaires


Profil recherché

Titulaire d'un certificat d'aptitude discipline trompette ou équivalent, vous avez une pratique instrumentale de haut niveau et vous maitrisez la direction d'ensemble.

➡️ Compétences recherchées :

- Maîtriser la pédagogie : méthodologie, connaissances pratiques et théoriques, ressources pédagogiques

- Connaître les enjeux, cadres réglementaires et évolutions de l’enseignement artistique

- Connaître le fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement

- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif dans le cadre d’un projet d’établissement

- Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)

➡️ Qualités attendues :

- Etre force de proposition

- Travailler en équipe

- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de formation continue


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.