Réceptionniste polyvalent (h/f)

A propos du poste

Le réceptionniste polyvalent en hôtellerie est un professionnel de la réception également formé aux différents métiers de l’hôtellerie restauration. Polyvalent, il est capable d’intervenir ponctuellement sur différents services tels que la réception de nuit, le service au restaurant ou au bar, le service des étages et le service des petits déjeuners. -Accueil de la clientèle et suivi du séjour -Vente de services additionnels -Gestion administrative et financière du séjour client -Pratique de la polyvalence dans les autres services

A propos du profil recherché

-- Compétences techniques : -Utilisation de logiciel et outils informatiques. -Connaissance des produits touristiques. -Gestion administrative et financière. -Connaissance des codes métiers CHR -- Qualités personnelles : -Sens de l’organisation et de la gestion du temps. -Expression verbale -Leadership et capacité à motiver une équipe. -Bonnes capacités de communication et de gestion du stress. -- Expérience : -Expérience confirmée dans une fonction similaire (minimum 3-5 ans). -Expérience en accueil clientèle (restaurant, hôtel, office de tourisme...).

A propos de l'entreprise

Le Groupe Salins existe depuis plus de 160 ans et compte aujourd'hui 2200 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour, dans une démarche de développement responsable, pour offrir un sel de grande qualité et contribuer au succès des clients industriels et à la satisfaction des consommateurs. Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation du sel sous toutes ses formes pour les marchés de l'alimentation humaine (notamment sous les marques La Baleine, Le Saunier de Camargue...), de l'agriculture, de la chimie, du déneigement, du traitement de l'eau et des activités industrielles. Depuis plusieurs années le groupe se diversifie dans le domaine viticole, dans la cosmétique avec sa marque ECLAE et dans le tourisme. Au sein du Groupe Salins, nous nous engageons pleinement dans une démarche responsable de durabilité. Nous favorisons un cadre de travail inclusif, respectueux et conforme aux réglementations en vigueur, où l’égalité des chances est garantie pour tous, sans distinction d’origine, de genre ou de toute autre caractéristique individuelle.