Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Vos missions
Votre mission principale sera, sur le périmètre des réseaux Crédit Mutuel et CIC, de participer au traitement des alertes fraudes au sein du service en charge des Fraudes aux Placements Atypiques (FPA) de la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Présentation du risque de fraude aux placements atypiques
La notion de placements atypiques vise plus particulièrement les investissements en diamants, Forex, Crypto monnaies (Bitcoin, Ether, Ripple…), startup, vins, cheptel bovins, places de parking, chambres Ehpad ou autres produits (livrets d’épargne…) ou services à fortes promesses de rendement qui ne sont pas, le plus souvent, soumis à la réglementation protectrice des instruments financiers, et parfois autorisés en France.
Vos Responsabilités Comprendront Notamment
Le traitement des FPA en appui des contrôleurs :
* Traiter les alertes quotidiennes remontées ;
* Exploiter les requêtes ;
* Prévenir par mail les points de vente en cas de suspicion fraude sur un de leur client
* Investiguer sur les fraudes potentielles remontées;
* Etudier les dossiers et procéder à des analyses ;
* Saisir les dossiers frauduleux dans l’applicatif Base Fraude ;
* Analyser les dossiers remontés ou ciblés ;
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours de RTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
* d'une plateforme interne de covoiturage
* d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
* Vous suivez une formation initiale Bac + 5 de type audit, juridique ou financière, université ou école de commerce avec une appétence pour les sujets relatifs au contrôle et à la conformité
* Le poste conviendrait à une personne ayant une appétence sur les enjeux du risque de fraude en environnement bancaire, des concepts et de la méthodologie associée.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Savoir-être / Savoir-Faire
* Rigueur et fiabilité ;
* Sens de l’éthique ;
* Esprit d’initiative ;
* Autonomie ;
* Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer ;
* Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve de curiosité, d’initiative et de réactivité.
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