Les Nouvelles Recrues accompagne Rift dans le recrutement d’un·e Ingénieur Mécatronique Senior (H/F/X)
Travail hybride 3 jours/semaines à Bretigny Sur Orge (91)
Rémunération proposée 55/70K€ avec Equity
Après une importante levée de fonds réalisée récemment, Rift entre en phase de recrutement pour accélérer son développement. C'est le moment idéal pour rejoindre une aventure ambitieuse, dans un environnement sain et de co-construire une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'exigence et la créativité.
Aujourd’hui, nous recrutons un·e Ingénieur Mécatronique pour l’un de nos clients, start-up française dans le secteur défense & sécurité, qui développe des solutions technologiques stratégiques pour protéger les territoires et les infrastructures critiques.
Ce que nous aimons chez notre client
* Un secteur en pleine croissance, au cœur des enjeux de souveraineté et de sécurité en Europe.
* Une équipe ambitieuse qui conjugue innovation technologique et impact concret sur le terrain.
* Une phase de développement clé, avec les premiers contrats signés et une forte accélération commerciale en France et à l’international.
À propos de l’entreprise
Rift conçoit la première infrastructure européenne de drones longue portée pour protéger les territoires, les frontières et les sites sensibles. Leur spécialité ? Une flotte d’aéronefs VTOL autonomes, déployés depuis des conteneurs intelligents, pilotés à distance, et capables de couvrir des centaines de kilomètres.
Rift est en phase d’industrialisation. Pour accompagner cette étape clé, l’équipe recrute un·e Ingénieur Mécatronique Senior pour prendre en main la conception de ses sous-systèmes.
Le rôle
En tant qu’Ingénieur Mécatronique Senior, vous serez en première ligne pour concevoir, intégrer et prototyper les systèmes mécatroniques des produits Rift : containers autonomes, mécanismes de déploiement, antennes de tracking, etc.
Vous évoluerez dans un environnement fullstack : modélisation 3D, électronique embarquée, firmware, tests terrain. Vous serez le premier profil tech recruté, en lien direct avec les fondateurs.
L’équipe & l’environnement
* Structure technique en construction : vous ouvrez la voie
* Collaboration directe avec les cofondateurs
* Culture maker, test & learn, fort niveau d’autonomie
* Zéro toxicité, culture du feedback, responsabilisation maximum
* Travail hybride possible (bureau à Brétigny-sur-Orge, ex-base aérienne)
Vos objectifs à 3, 6, 12 mois
* 3 mois : design 3D validé sur les prochains containers, tests fonctionnels sur site
* 6 mois : prototypes industrialisables lancés en fabrication
* 12 mois : design for manufacturing, documentation technique structurée, nouvelles features déployées
Le profil que nous recherchons
* 5+ ans d’expérience en mécatronique / robotique / hardware complexe
* Maîtrise CAO (Fusion 360 ou SolidWorks)
* Compétences électronique embarquée (STM32, CAN, UART, SPI)
* Programmation C/C++ sur microcontrôleurs
* Culture drone, ESC, PID, tests terrain
* Autonomie, réactivité, esprit maker
Ce que l’entreprise vous offre
* Environnement tech très haut niveau, avec impact réel sur le produit final
* Accès direct au terrain : chaque proto est testé en condition réelle
* Poste exposé, stratégique, avec forte marge d’initiative
* Équipe ultra restreinte mais ultra compétente
* Locaux uniques sur ancienne base aérienne
* Carte Swile, pass Navigo 100% remboursé, equity
Le process de recrutement
* Screening call avec Les Nouvelles Recrues
* Entretien technique avec le fondateur
* Test pratique terrain
* Entretien culture fit final avec la direction
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