Chargé-e de communication rh & marque employeur f/h

Description de la mission

Framatome recherche un.e chargé.e de communication RH & marque employeur.

Au sein de la Direction de la Communication corporate de Framatome, vous pilotez les actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines.

En appui des équipes RH, vos principales missions seront les suivantes :

· Contribution au plan annuel de communication corporate, notamment pour les aspects de communication RH,

· Pilotage et déploiement de la marque employeur de Framatome, auprès des salariés et candidats sur l’ensemble des canaux de communication : intranet, site web, jobboards, réseaux sociaux …,

· Pilotage éditorial des temps forts et projets RH tout au long de l’année sur l’ensemble des canaux de communication de Framatome, rédaction des contenus associés pour les différents canaux de communication de Framatome (intranet Espace RH France, internet pages RH, job boards, réseaux sociaux, push mails, vidéos…),

· Accompagnement des équipes RH sur la valorisation de leurs projets et actions, dont par exemple l’enquête interne annuelle de satisfaction, l’accompagnement à la mobilité interne, la visibilité des parcours, etc.,

· Communication et déploiement d’actions ou événement RH internes ou externes,

· Lien avec le groupe EDF sur des problématiques RH et déploiement d’actions pilotées par le groupe EDF,

· Pilotage, coordination et représentation de Framatome sur des événements dans lesquels Framatome s’engage au titre de l’attractivité de ses métiers, ex : Viva Fabrica, Forindustrie, Mondial des Métiers, WNE, etc.,

Pour réaliser ces missions, vous serez amené.e à produire différents contenus, adaptés aux formats et aux cibles : textes, posts réseaux sociaux, vidéos, mailings, etc.

Vous êtes accompagné.e d'une personne en alternance qui vous est rattachée.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les temps forts de l’année et le contexte conjoncturel de l’entreprise. Elles s’effectuent toujours en respectant le plan et les standards de communication de Framatome et plus largement, du groupe EDF.

Au sein de Framatome, au-delà des membres de l’équipe de la communication corporate, vos interlocuteurs principaux seront les membres de l’équipe Ressources Humaines. Ces équipes sont situées à Paris (Courbevoie - La Défense) & Lyon. Vous serez également amené.e à travailler en interface avec plusieurs parties prenantes, dont le groupe EDF, des prestataires et des acteurs de la filière nucléaire.

Profil

Titulaire d’un master en école de commerce ou de communication, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes capacités à porter les valeurs et à adopter les comportements de Framatome.

Esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interfaces dans un environnement international et multiculturel.

Force de proposition, autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité, sens des responsabilités.

Compétences relationnelles :

Vous êtes passionné.e par la communication, organisé.e et faites preuve de rigueur. Vous montrez une curiosité pour les sujets sur lesquels vous êtes amenés à travailler et les actualités du secteur, tout ayant un esprit de synthèse quant aux informations que vous traitez.

Doté.e d'un bon relationnel et du sens de l’écoute, vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie lorsque nécessaire dans certains projets pour être force de proposition. Vous appréciez de travailler avec des interfaces multiples et sur un portefeuille varié de projets en parallèle.

Compétences techniques :

- Aptitudes rédactionnelles, y compris une très bonne orthographe et une capacité de synthèse,

- Gestion de projets de communication,

- Bon niveau d’anglais,

- Maîtrise des logiciels Office


Des notions sur les logiciels de la suite Adobe et de tournage et montage vidéos sont un plus.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Opérationnel)