Frigoriste f/h

Qui sommes-nous ?

Mon Atout Energie, c’est 30 ans d’expertise au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, panneaux photovoltaïques...).



Mais surtout, c’est une équipe soudée de 10 personnes, basée à Orvault, où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s’entraide et on rigole aussi un peu.



Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Ton engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.


Ce que tu feras chez nous

Sous la responsabilité du référent technique, tes missions principales sont :



* Réaliser les mises en service des pompes à chaleur ;
* Effectuer les interventions de maintenance et de dépannage sur les pompes à chaleur ;
* Anticiper les dysfonctionnements en réalisant des recherches préventives ;
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
* Rendre compte des interventions via ta tablette ;
* Intervenir en respectant les règles de sécurité et de qualité.



Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 — base 39 heures/semaine.


Et toi dans tout ça ?

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.



Idéalement :



* Tu es diplômé d’un BAC Pro TMSEC, d’un titre professionnel en maintenance (énergétique, électrotechnique, industriel...) ou d'un titre professionnel monteur dépanneur frigoriste
* Tu as déjà une première expérience sur un poste similaire
* Tu es à l’aise avec le contact client et tu sais faire preuve d’autonomie
* Tu possèdes tes habilitations électriques et ton aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1



Ton métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.



Pourquoi choisir Atout Groupe ?



* Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
* De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
* Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest



Les petits + :



*
o Primes : intéressement, individuelle
o Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
o Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
o Chèques cadeaux, prime de cooptation
o Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
o Téléphone et tablette professionnelle