Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par la directrice adjointe de territoire Sud Occitanie et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en oeuvre des projets personnalisés (PP). Vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés.
En tant que travailleur social, vous :
· Évaluez et analysez les besoins, savoir-être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans
· Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité
· Êtes référent de projets personnalisés (PP)
· Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés (PP), les bilans, et écrits professionnels
· Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels
· Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
· Proposez des actions de sensibilisation et de prévention
· Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne
· Mettez en oeuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte)
· Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apportez les actions correctives nécessaires
· Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risques
· Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle
· Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel
· Préparez et étayez la recherche d'emploi, de stage, de manière individuelle et/ou collective.
Profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2), vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. Vous maitrisez l'outil bureautique.
Ce poste est pour vous si vous :
· êtes engagé, audacieux, agile et responsable,
· avez le sens de la communication et de la relation,
· aimez transmettre, accompagner.
Mode de recrutement : CDD de remplacement à temps partiel (0,8 ETP)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon diplôme.
Date de début du contrat : Dès que possible.
Poste basé à : Foix (09). Des déplacements sont à prévoir, réguliers sur le département et ponctuels sur le territoire Sud-Ouest. Permis B obligatoire.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime de 238€ bruts pour un temps plein Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
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Entreprise
L'Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK) a été fondé le 4 Mai 1887. Notre mission est d'accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
