Description entreprise :
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Description du poste :
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de l’activité en région Centre, nous renforçons nos équipes. En qualité de Responsable Programmes Immobiliers, vous serez le chef d’orchestre de la réalisation de plusieurs opérations immobilières, depuis la conception jusqu’à la livraison.
Missions principales
Gestion de projet et gestion administrative
* Définition des prestations de l’opération et rédaction de la notice descriptive notaire en lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE)
* Planification des opérations en maîtrisant coûts, qualité et délais
* Suivi de la procédure administrative d’obtention du permis de construire
Lancement et suivi commercial
* Participation à la préparation de la commercialisation avec les services commercial et financier
* Supervision et validation des dossiers de vente notaire avec le service juridique
* Gestion des contrats de réservation et organisation des lancements commerciaux
* Élaboration du dossier de comité de lancement et d’acquisition
Suivi financier et relation client
* Suivi des plannings de trésorerie avec le service financier
* Pilotage de la relation client (actes notariés, appels de fonds, livraisons...)
Profil recherché :
* Formation supérieure dans le domaine de l’immobilier
* Expérience confirmée en promotion immobilière
* Solides compétences en gestion de projet, sens aigu de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
* Excellentes qualités relationnelles, rigueur et goût du travail en équipe
Vous désirez nous rejoindre ? Voici quelques informations concernant le Groupe :
* Présent sur Welcome To The Jungle, HelloWork et LinkedIn 😎
* Labélisé Happy At Work en 2024 et 2025 🎉
* Processus de recrutement fluide & humain 🔍
1. Entretien avec un membre de la Team RH
2. Entretien avec le Directeur MOA National
3. Entretien final avec le Directeur de Région
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