Contexte du recrutement et définition de poste :
Présentation de l’association
Le GTJ est une association de protection de la nature qui a pour objectif de protéger la biodiversité des forêts d'altitude sur le massif jurassien français. Elle constitue une plateforme d’acteurs qui porte, développe, appuie et promeut les projets en lien avec la biodiversité des forêts d’altitude jurassiennes.
L'association travaille notamment sur :
- Amélioration des connaissances et suivi de terrain
- Communication, animation, et sensibilisation
- Expertise et formation de professionnels
L’équipe est composée de 5 salariés à temps plein et accueille régulièrement des stagiaires (de BTS à Master 2) et des volontaires en service civique.
Présentation du projet
« Forêts d’altitude, forêts de liens » est un projet qui a vu le jour en 2024 avec la volonté d’aller à la rencontre des habitants du massif du Jura et de communiquer sur la biodiversité des forêts d’altitudes. Cette exposition mêle photographies naturalistes et connaissances sur l’écosystème forestier présentées sous le prisme des interactions entre espèces (humains compris). La structure est démontable entièrement et est installée dans différents endroits tout au long de l’année. Durant la période printemps/été une itinérance à cheval est organisée dans le massif pour installer l’exposition dans différentes communes. En 2025, première année de l’exposition, 11 communes ont accueilli l’exposition. Cette année l’itinérance se déroulera sur 12 communes entre mai et septembre dans le Haut-Doubs et Haut-Jura. L’itinérance séparée en 4 phases constituées de 3 semaines sur les routes et d’une semaine de repos sera réalisée avec la meneuse Charlotte Dumoulin et ses deux juments d’attelage Fallone et Eleana.
Missions
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à mettre en œuvre l’animation de l’exposition aux côtés de la meneuse. Vous serez épaulé.e par volontaire en service civique. Vous aiderez également à l’organisation avec la chargée de projet.
Vous interviendrez également sur les projets de sensibilisation de l’association.
Projet Exposition itinérante : Mise en œuvre
1. Aider la meneuse avec le soin des chevaux, remplir le rôle de groom lors des déplacements
2. Installer et désinstaller l’exposition ainsi que les éléments périphériques
3. Accueillir le grand public lors de l’exposition, gérer le stand et la boutique
4. Organiser la logistique de l’exposition, gérer le matériel et la comptabilité
5. Communiquer sur les réseaux sociaux, déposer la communication papier et la signalétique dans les communes
Projet Exposition itinérante : Création et réalisation des contenus
6. Aider à la réalisation du cadre pédagogique et des animations grand public et scolaire
7. Trouver et organiser les animations d’intervenant extérieurs ainsi que les projections de films et documentaires
8. Réaliser les animations auprès du grand public et des scolaires
9. Participer à la réalisation d’autres supports et périphériques de l’exposition (carnet « à retenir », photolangage ou boîte kimtouche, …)
Projet Trail : Mise en œuvre et création des contenus pédagogiques
10. Compréhension des enjeux et des profils traileurs
11. Réalisation d’activités de sensibilisation aux enjeux et réflexes à adopter en forêt
12. Participation aux stands et animation lors d’évènements sportifs
Autres :
13. Création et réalisation d’animations sur le thème des affûts pour des publics non avertis
14. Création et réalisations d’animations sur les galliformes de montagnes et autres thématiques en lien avec la biodiversité des forêts d’altitudes pour des scolaires (collège et lycée)
15. Participations aux évènements sur lesquels le Groupe Tétras Jura est invité : sensibilisation aux thématiques en lien avec le contexte actuel des forêts d’altitudes
Informations pratiques
16. 35 heures hebdomadaires
17. Type de contrat : CDD
18. Durée : 6 mois
19. Prise de poste : début avril
20. Emplacement : Les Bouchoux (39)
21. Déplacement sur l’ensemble du massif jurassien
22. Télétravail possible en dehors de la période d’itinérance
23. Travail les soirs et week-end
24. Rémunération groupe C de la convention ECLAT
25. Responsable hiérarchique : Directrice
Processus de recrutement
26. Contact en cas de questions : 03 84 41 13 20 Fanny Duval--Dachary ou Alexandra Depraz
27. Entretien entre le 16 et le 20 mars
Profil recherché :
Compétences et caractéristiques
28. Permis B
29. Disponibilité pour des périodes prolongées (15 jours ou 3 semaines exceptionnellement) en déplacement de mai à mi-septembre
30. Intérêt pour les chevaux
31. Expérience en animation nature appréciée
32. Sens de l’organisation et du travail en équipe
33. Maîtrise minimale Excel et suite office
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