Infirmier - handicap adultes h/f

Le poste et l'entreprise

Prêt à apporter bien plus que des soins ? En rejoignant cette Maison d’Accueil Spécialisée, chaque jour sera l’occasion d’accompagner des résidents aux parcours uniques avec votre expertise et votre écoute.

Transicia santé recrute pour son client, un infirmier (H/F) en CDI temps complet, de jour.

Les atouts du poste

1. Stabilité et reconnaissance : CDI avec rémunération attractive dès 2 386 € brut/mois, intégrant une prime associative, des reprises d’ancienneté selon la CCN66, un CSE accessible dès 3 mois, et 30 jours de congés + 9 jours supplémentaires.
2. Cadre de travail valorisant : une équipe solidaire et bienveillante, des formations régulières pour développer vos compétences, et un établissement soucieux du bien-être de ses équipes comme de celui des résidents.
3. Horaires équilibrés : roulement optimisé avec un week-end travaillé sur trois, permettant de concilier vie personnelle et engagement professionnel.
4. Environnement humain et respectueux : l’établissement met en avant une approche centrée sur le bien-être et l’autonomie des résidents, favorisant des pratiques de soin adaptées, sans pression de rendement.

Contexte du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée accueille des adultes atteints de pathologies rares et de handicaps complexes nécessitant un suivi médical constant. Dans ce cadre, chaque professionnel de santé joue un rôle central et intervient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée. En tant qu’infirmier, vous participerez à une mission de soin global qui valorise autant le bien-être physique que le confort mental et émotionnel des résidents. L’établissement favorise la formation continue de son personnel et met à disposition un cadre bienveillant où le développement professionnel et la qualité des soins sont des priorités.

Missions

Vos principales responsabilités incluent :

5. Assurer les soins quotidiens : administration des traitements prescrits, gestion des prises de médicaments et suivi médical rigoureux pour garantir la stabilité de l’état de santé des résidents.
6. Participer à l’élaboration des projets de soin individualisés : en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à concevoir des plans de soins adaptés aux besoins et à l’évolution des résidents.
7. Encourager l’autonomie des résidents : accompagner chaque personne selon ses capacités, en respectant leur rythme et en favorisant leur bien-être physique et psychologique.
8. Coordonner et optimiser les soins : travailler en lien étroit avec les autres professionnels de la structure pour assurer une continuité et une qualité de prise en charge, participer aux réunions de suivi clinique et remonter toute information nécessaire pour ajuster les soins.
9. Collecter et analyser les données cliniques : participer activement à l’évaluation des besoins de soins et à la surveillance de l’état général des résidents pour ajuster les prises en charge.

Conditions de travail

10. Type de contrat : CDI
11. Horaires : en roulement, avec un week-end travaillé sur trois, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
12. Rémunération : salaire de base à partir de 2 386 € brut/mois, comprenant une prime associative de 200 € et une reprise d’ancienneté selon la convention collective CCN66.
13. Avantages : accès à un comité social et économique dès 3 mois d’ancienneté, parking sur site, et possibilité de formations pour le développement de vos compétences.

Votre profil

14. Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (DEI).
15. Compétences requises : Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins, avez une forte capacité d’observation clinique et savez adapter vos interventions en fonction des besoins spécifiques des résidents.
16. Qualités humaines : Empathie, écoute et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour s’intégrer dans ce contexte de soins pluridisciplinaires et participer à la dynamique collective de la structure.