Leader technique fpga - traitement de signal (h/f)

Dans le cadre du démarrage dun nouveau projet de développement FPGA, nous ouvrons un poste au sein dun centre de services sur site client, à Gennevilliers. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur leader technique. Capgemini Engineering a la charge du développement dun produit de télécommunication.Vous aurez la responsabilité de tous les aspects techniques de ce projet: le développement de modules spécifiques, la mise à jour de modules existants, le pilotage des équipes ainsi que linterface client.En complément, les cibles FPGA sur lesquelles vous serez amené à intervenir sont les RFSOC de Xilinx. Le développement est contraint par le process de la certification DO254 DALD. Vos missions principales seront les suivantes : Codage en VHDL ainsi que la couverture de code associée Implémentation dalgorithmes de traitement du signal et vérification fonctionnelle des modules par simulations Rédaction des différents documents de spécification, darchitecture, simulations et de tests avec gestion de la traçabilité sur lensemble du cycle de développement Mise en place des environnements de vérification virtuels et physiques des FPGA. Réalisation de lIVQ avec analyse des faits techniques sur des plateformes de tests et plateformes finales. Intégration dans le FPGA complet avec la définition et lanalyse des contraintes de timing Votre Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement FPGA Expertise significative en codage VHDL, implémentation dalgorithmes de traitement de signal sur FPGA, rédaction documentaire ainsi que vérification fonctionnelle en simulation Maîtrise des processus de vérification sur cible FPGA Connaissance du domaine de la défense et des contraintes associées Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à évoluer sur des projets en lien avec des systèmes complexes Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R. et suivants du Code de la défense et de lIGI SGDSN/PSE du 09 août. Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE :plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement FPGA Expertise significative en codage VHDL, implémentation dalgorithmes de traitement de signal sur FPGA, rédaction documentaire ainsi que vérification fonctionnelle en simulation Maîtrise des processus de vérification sur cible FPGA Connaissance du domaine de la défense et des contraintes associées Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à évoluer sur des projets en lien avec des systèmes complexes Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R. et suivants du Code de la défense et de lIGI SGDSN/PSE du 09 août. Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE :plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégre