Business développer h/f

Mon CDI

Qui sommes-nous ?

Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.

L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.

Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années. Créée en 2011, MonCDI est devenue en 10 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation du marché de l'emploi en France. Avec plus de 4200 collaborateurs embauchés, MonCDI a développé un écosystème et un modèle économique qui permettent de révéler les talents et la créativité.

Véritable Jobtech, MonCDI propose une offre globale à ses clients, conseil, recrutements, formation, mise à disposition

https://www.mon-cdi.fr

Nous recherchons un Business Developer H/F à Lille, spécialiste des RH.

Ce que vous ferez :

- Chasser, prospecter, closer : Identifier les opportunités et les transformer en business.
- Evangéliser notre innovation : Être le porte-parole de MonCDI auprès des entreprises.
- Créer de la valeur : Proposer bien plus qu'un service, une révolution RH.
- Évoluer dans un environnement dynamique : Rejoindre une équipe d'experts et repousser ensemble les limites de la performance commercial

Ce que nous attendons :

- Vous êtes un chasseur né : L'échec ne vous arrête pas, vous savez rebondir et persévérer.
- Vous êtes proactif, autonome, structuré. Vous avez une vraie appétence pour les sujets liés au recrutement et au RH, et vous aimez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
- L'innovation vous passionne : vous êtes curieux et convaincu que les RH et le recrutement ont de l'avenir.

Ce que nous offrons pour performer :

- Un pôle innovation (développeurs, webmarketing, prise de rdv ) pour vous faciliter le travail.
- Une innovation RH qui nous positionne comme leader
- Plan de carrière : évolution vers un poste de responsable d'agence ou de secteur

Rémunération à définir selon profils : A partir de 35K€ pour un profil junior (>3 ans) jusqu'à 50K€ pour un profil très expérimenté.

Fixe plus variable déplafonné, voiture de fonction

Mutuelle performante, Prévoyance, CE, Participation etc

Vous êtes diplômé Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou équivalent. Vous avez au minimum 3 ans d'expériences réussies en tant business manager dans le secteur des services de préférence.

Ouvert, vous avez le sens du travail en équipe et en réseau élargi.

Empathique, vous savez faire preuve de flexibilité pour adresser des populations pouvant aller des Directions Métier, aux DRH et à leurs collaborateurs.

Curieux et proactif, vous êtes à l'affut des nouveaux outils et usages en matière d'accompagnement au changement, et avez cette capacité à appréhender les spécificités de chaque contexte afin de proposer des solutions optimales à nos clients.

Vous êtes orienté résultats, autonome et souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et en fort développement.