Nous recherchons un conducteur de travaux TP (H/F) expérimenté(e) ou débutant pour rejoindre notre équipe.
En tant que conducteur de travaux TP/Démolition, vous serez responsable de la bonne exécution dans le respect des délais, des normes et des budgets alloués.
Missions principales:
- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain.
- Planifier les différentes phases des chantiers, faire leur suivi de leur avancement.
- Assurer le respect de normes de sécurité des chantiers.
- Établir les devis et les budgets prévisionnels en collaboration avec les équipes commerciales.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des travaux.
- Être garant(e) de la satisfaction client en assurant un suivi régulier et en répondant à ses besoins.
Profil recherché :
- Dans l'idéal, une expérience significative dans le domaine du TP/Démolition, ou débutant motivé.
- Compétences en gestion de projet et en management d'équipes.
- Connaissances des normes de sécurité dans le domaine du TP/Démolition.
- Capacité à prendre des décisions rapidement.
- Maîtrise des outils informatiques des logiciels de gestion de chantiers.
- BEP Études du Bâtiment, Bac pro TEB (Technicien d'études du bâtiment), BTS Bâtiment, Études et Économie de la construction et travaux publics...
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Lorient.
Salaire selon expérience.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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