Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et adrénaline et vous permettant d’être confronté à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez travailler au sein d’une équipe où l’atmosphère est conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe !
Nous sommes à la recherche d’un Chargé des ressources humaines F/Hau sein de notre bureau de la Défense (poste en CDD à pourvoir de décembre 2025 à fin juillet 2026).
Qui sommes-nous ?
EY est le leader mondial dans les domaines du Conseil, de l'Audit, du Droit et des Transactions. Nous nous donnons pour mission d'offrir à nos clients une palette unique de compétences et permettre à chaque collaborateur de se réaliser et de progresser.
Vos missions:
Intégré au sein de l’équipe RH du cabinet EY Parthénon (activité Strategy & Transactions (550 collaborateurs), vous assurez, en relation avec les associés et directeurs des unités opérationnelles, le suivi RH des collaborateurs et veillez au bon fonctionnement et respect des processus RH.
Vous intervenez sur l'ensemble des sujets opérationnels RH. Vous apportez conseil et accompagnez les équipes sur les aspects de la fonction RH :
* Onboarding des collaborateurs
* Accompagnement des carrières
* Suivi du plan de formation et développement des compétences
* Mobilité (interne et internationale)
* Gestion de la performance / reward
* Suivi de projets RH (Inclusion, Parité H/F, learning & development)
Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre des processus RH, en vous appuyant sur l'équipe du suivi administratif RH.
Vous êtes force de proposition et pouvez contribuer à divers projets RH (animation de formations, amélioration de processus, projets de transformation, déclinaison de politiques RH etc.).
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre profil:
F/H, De formation Bac + 5, vous avez déjà acquis des premières expériences en gestion des ressources humaines (stage, alternance, CDD ou CDI) dans un environnement similaire ou dans un grand groupe.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et notamment Excel.
Maturité, agilité, respect des process et excellent relationnel sont essentiels pour réussir dans vos missions.
Vous savez par ailleurs faire preuve d'une bonne capacité de discernement et de finesse de jugement.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY rassemble aujourd’hui plus de 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
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