Responsable laboratoire - spectrométrie de masse

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée.

Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients.

Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international.

Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans :

• Le choix des analyses pertinentes
• L’interprétation scientifique des résultats
• L’amélioration du diagnostic et du suivi patient

Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équ

ipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique.

Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables.

Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est :

• Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs
• Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine
• Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais
• Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC)
• Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie

La différence ici ?

Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec :

• Des volumes importants
• Une proximité forte avec les biologistes
• Un niveau d’exigence réglementaire élevé
• Un environnement technique de pointe

Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain.

Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle.

Vous êtes :

• Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique
• Légitime techniquement (une expérience industrielle en spectrométrie de masse est essentielle)
• Structuré(e) et orienté(e) résultats
• Diplomate et capable de gérer des environnements complexes
• À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes
• Capable de fédérer sans imposer
• Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes
• Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence
• Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation
• Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives
• Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel

De leur côté, notre client s’engage à vous offrir :

• Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité
• Un environnement technique à la pointe
• Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés
• Un cadre structuré mais évolutif

Les conditions:

• CDI – statut Cadre au forfait
• Salaire : 40 000 – 60,000€ selon profil
• Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire)
• Des dispositifs d’épargne salariale attractifs
• Télétravail possible (2 jours/semaine a près période d’essai)
• 70 % du Navigo pris en charge
• CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives)
• Salle de sport à tarif préférentiel
• Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place

Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recrutement:

1. Echange téléphonique avec VRS recrutement
2. Entretien RH (30–40 minutes)
3. Entretien sur site avec le management et les équipes
4. Échange final si nécessaire

Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie.Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.