Technicien paie junior (h/f)

Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Silae, nous accompagnons nos clients vers une utilisation autonome du logiciel, ou encore, dans la production complète de la paie par le biais de notre activité d’externalisation.

Pour renforcer l’activité de production de la paie de nos clients, Nora et les 4 membres de son équipe, recherchent un(e) :


Technicien paie junior (H/F)

CDI basé à Issy-les-Moulineaux

Ce qui vous séduira dans ce poste …

Grâce aux fondamentaux de la paie que vous avez acquis dans le cadre d’une alternance ou de stages, vous accompagnez nos clients dans la réalisation de leur paie :

1. Saisie et traitement des éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, primes, …),

Calcul et établissement des bulletins de paies,

Etablissement des déclarations fiscales et sociales,

Assistance du client dans l’utilisation du logiciel (création d’une prime, calcul du bulletin, …) et suivi de la demande.



… et ce que nous apprécierons chez vous…

Issu d'un BAC +2 dans le domaine de la paie et des RH, vous êtes à l'écoute, pédagogue et vous démarquez par votre excellent relationnel.

Vos capacités d’apprentissage, de rigueur et de discrétion ne sont plus à démontrer.

Vous aspirez à ce que la qualité soit continuellement améliorée et garantie pour servir au mieux les clients qui nous confiance.



Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).

#MoreThanAJob

Nos avantages

2. Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
3. Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
4. Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
5. Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
6. Prime vacances
7. Charte de télétravail
8. Temps partiel possible
9. Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
10. Un programme d'intégration et de formation adapté
11. Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)