Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié. - Lieu : Paris/Toulouse/Marseille/Bordeaux
- Télétravail : Partiel
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon compétences
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous recrutons un(e) Bid Manager expérimenté(e) pour piloter l'ensemble du cycle de réponse aux appels d'offres, améliorer la qualité de nos propositions et renforcer notre position sur le marché.
Vos missions
- Piloter et coordonner l'ensemble du cycle de réponse aux appels d'offres, de la qualification à la soumission, en veillant au respect des exigences, des délais et des processus internes.
- Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.
- Analyser les dossiers d'appel d'offres, identifier les exigences clés et définir des stratégies gagnantes en cohérence avec les priorités de l'entreprise.
- Animer la communication avec les parties prenantes via les différentes étapes de revue, de validation et d'approbation tout au long du processus.
- Maintenir et faire évoluer la bibliothèque d'offres en améliorant les modèles, contenus standards et ressources réutilisables.
- Organiser des retours d'expérience après chaque appel d'offres afin de capitaliser sur les enseignements et améliorer l'efficacité des réponses futures.
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