Chef de service mandataire judiciaire - h/f

Description :

Véritable chef d’orchestre du service, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes :

MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES

* Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de mandataires judiciaires.
* Animer les réunions d’équipe et apporter un appui technique sur les situations complexes.
* Favoriser la coopération interservices et multisites.

ORGANISATION ET PILOTAGE DU SERVICE

* Organiser le fonctionnement du service et veiller à une répartition équilibrée des charges de travail.
* Suivre l’activité à l’aide d’outils de pilotage et de tableaux de bord.
* Participer activement aux réunions d’encadrement.

AMÉLIORATION CONTINUE ET CONDUITE DE PROJETS

* Piloter et développer la démarche d’amélioration continue (processus, procédures, outils, logiciels métiers).
* Conduire des projets structurants au service de la qualité et de l’efficience.
* Être force de proposition dans l’évolution et l’organisation des services.

CADRE ÉTHIQUE, PARTENARIAL ET RÉGLEMENTAIRE

* Garantir l’application de la législation en vigueur et assurer une veille réglementaire active.
* Contribuer aux réflexions éthiques et à la participation des publics accompagnés.
* Développer et entretenir des relations partenariales solides avec les acteurs du territoire.



Profil recherché :


FORMATION ET CADRE RÉGLEMENTAIRE

* Formation supérieure Bac+3 à Bac+5. Licence professionnelle MJPM appréciée ou en accord pour valider le diplome (durant temps de travail).
* Connaissances juridiques.

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET ORGANISATIONNELLES

* Expérience confirmée en management d’équipe.
* Capacité à mobiliser, fédérer et donner du sens autour d’objectifs communs.
* Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des activités.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Maîtrise des outils informatiques et de pilotage d’activité.
* Bonne connaissance des démarches d’amélioration continue.
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

QUALITÉS PERSONNELLES

* Leadership bienveillant et posture fédératrice.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de la coopération.
* Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et engagement professionnel.