Animateur / animatrice d'activités culturelles et de détente (h/f)

MISSIONS:
-Adhère au projet d'établissement
-Contribue à la dignité, au bien-être et à la satisfaction du résident
- Organiser des activités diversifiées: intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales auprès des personnes âgées dépendantes ou non, dans un but de maintien de l'autonomie, de lien social, de qualité de vie, de distraction
- Développer des activités adaptées aux besoins des personnes âgées.
- Elaborer des projets d'animation cohérents, adaptés aux résidents participants, assurer leur suivi et leur évaluation.
- Travailler en coordination avec les équipes des différents services.
- Tenir à jour des fichiers

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE:
- Objectifs: Contribuer au maintien de l'autonomie du résident en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun.
- Elaborer un projet de vie individualisé, en organisant des animations journalières: distribution du courrier, visites aux résidents, diffusion des informations, accueil du nouveau résident,...
- Favoriser les échanges, les contacts entre résidents, et avec l'environnement, travailler avec les acteurs locaux: Multiaccueil, Centre socio-culturel, etc.
- Développer l'intérêt de la vie en établissement.
- Permettre aux résidents des sorties afin de maintenir le lien social
- Organiser et animer des évènements contribuant à l'ouverture sur l'extérieur: journées portes ouvertes, lotos, expositions, spectacles,...
- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible; être disponible et à l'écoute
- Décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes,...
- Assurer la communication externe avec les medias, la communication interne avec les résidents, leur famille, les salariés.

Compétences requises :
- Organiser, planifier et encadrer les activités
- Réaliser des activités d'animation
- Prendre de la distance à l'égard des évènements et proposer des solutions innovantes
- Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
- Gérer la dynamique de groupe

Autres compétences :
- Travailler seul ou en équipe
- Gérer un budget

- Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premier secours

Connaissances transversales :
- Connaissance de la personne âgée, du vieillissement, du biorythme
- Connaissance de l'outil informatique. Maîtrise des activités occupationnelles spécifiques à la personne âgée.
- Réalisation de tableaux de bord
- Diffuser les savoirs techniques de l'animation
- Travailler en équipe
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
- Etre disponible, savoir s'adapter aux circonstances
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation