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Responsable marketing digital h/f

Labège
Sensinov
Responsable web marketing
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Toulouse (2 jours de télétravail possible) ou Paris
Intégration dès que possible, préavis de 3 mois accepté
CDI – Expérience : 5 ans minimum


Rejoins Sensinov et contribue à la transition énergétique des bâtiments

Chez Sensinov, nous agissons là où l’impact est immédiat : les bâtiments.
Grâce à notre plateforme SaaS intelligente, nous aidons les acteurs privés du secteur tertiaireà automatiser et piloter la performance énergétique de leurs parcs immobiliers, depuis une interface unique.

Notre solution permet d’optimiser en temps réel le fonctionnement énergétique des équipements, d’anticiper les dérives, et de réduire la facture énergétique jusqu’à 40 %.
Un gain économique pour nos clients, un vrai impact pour la planète


Un rôle stratégique, à construire

Dans un contexte de croissance et de déploiement à grande échelle, nous créons un poste de Marketing & Communication Manager.
Ta mission : structurer notre stratégie marketing from scratch, générer des leads qualifiés, faire rayonner notre marque et accompagner notre équipe Sales avec les bons outils.

Tu seras directement rattaché·e à Alexandre, Directeur commercial & marketing.


Tes missions


Inbound marketing & génération de leads (80%)

Tu construis une machine à leads efficace et scalable :

Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenu : articles, cas clients, livres blancs…

Optimiser le SEO du nouveau site (on-page, off-page, maillage, structure)

Lancer et animer des formats engageants : webinars, vidéos, newsletters

Déployer un dispositif de nurturing via le marketing automation


Communication & notoriété (10%)

Tu fais rayonner Sensinov auprès de nos cibles clés :

Définir une ligne éditoriale cohérente, piloter notre communication LinkedIn & autres canaux

Organiser ou représenter Sensinov lors d’événements clés (IBS, MIPIM, salons pro…)

Coordonner les relations presse (en lien avec notre partenaire RP)

Garantir l’uniformité et la cohérence de notre image de marque sur tous les supports


Supports marketing & sales enablement(10%)

Tu équipes le pôle Sales avec des outils de vente adaptés :

Créer et maintenir les supports commerciaux (présentations, one-pagers, business cases…)

Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour adapter les outils au cycle de vente


Profil recherché

Tu combines vision stratégique et sens de l’exécution, avec une forte envie de construire et d’avoir de l’impact dans un environnement en pleine structuration.

Tu es diplômé·e d’une école de commerce

Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste marketing/communication similaire, avec une vraie polyvalence

Tu as évolué dans une startup ou scale-up B2B SaaS (idéalement avec une cible grands comptes)

Tu es autonome, proactif·ve, organisé·e et capable de construire from scratch

Tu sais prioriser, tester, itérer… et avancer

Tu te reconnais si tu aimes construire des choses concrètes, voir ton impact, et évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’apprentissage et la collaboration.


Nos valeurs

Orientation client : parce que c’est pour eux qu’on existe

Ambition & impact : on veut changer l’échelle, pas juste les détails

Passion & progression : apprendre, tester, itérer

Bienveillance & entraide : le collectif avant tout


Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle central dans une startup à fort impact

L’opportunité de structurer toute la stratégie marketing & communication

Une trajectoire d’évolution vers Head of Marketing à 1–2 ans

Une équipe bienveillante et ambitieuse, des fondateurs accessibles

Une solution tech éprouvée, déjà déployée à grande échelle auprès de clients exigeants


Processus de recrutement

Entretien découverte avec Sophie, Talent Acquisition Manager (45 min)

Entretien approfondi avec Alexandre, Directeur commercial & marketing (1h)

Mise en situation (cas pratique à préparer)

Entretien final avec Mahdi, CEO (1h)

Contrôle de références

Proposition

#J-18808-Ljbffr

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