Au sein du service Gestion, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Gestion, et aurez en charge l'ensemble de la vie du contrat de sa signature à sa résiliation.
Vous serez principalement chargé(e) de l'encaissement des règlements, de l'émission des contrats et des attestations. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Gestion administrative des contrats (émission, modification, résiliation) des avenants et des renouvellements ainsi que des attestations
- Prise en charge des assurés (téléphone, courrier, mails)
- Devoir de conseil et information des assurés, et traçabilité dans le logiciel de gestion VEOS
- Contrôle de la conformité des dossiers
- Remontée des demandes commerciales
Avantages et rémunération:
- CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible
- Contrat 35h/semaine
- Possibilité de travailler 4 jours et demi par semaine
- Rémunération entre 33 et 36K brut (sur 13,5 mois) selon profil
- Intéressement
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Espace de pause dédié (avec frigo, micro-ondes et même une douche pour les plus sportifs ! )
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable accompagnement à votre prise de poste avec un(e) gestionnaire référent(e) pour une montée en compétences progressive.
Activité réglementée = cadre réglementaire:
Poste relevant de la distribution d'assurance (DDA). Conditions d'éligibilité: capacité professionnelle Niveau III (art. R. 512-9 C. ass.) justifiée par diplôme, expérience ou stage de formation ; honorabilité (art. L. 322_2 IV _ casier judiciaire vierge sur 10 ans) ; engagement à suivre la formation continue 15h/an au prorata. Une attestation d'honorabilité sera signée et le bulletin n°3 présentée à l'entretie n (non conservé, conformément au RGPD).
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