Expert risques financiers h/f

Au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent, vous serez rattaché au Responsable des Risques Financiers. L'équipe en charge des risques financiers a pour mission de prévenir et d'analyser les risques financiers du groupe CAA :Elaboration, déclinaison et suivi de la stratégie risques sur le domaine financier (cadre d'appétence aux risques, politiques de risque, .).Formalisation des avis risques sur les risques d'actifs (deal flow) et sur les risques actif passif.Coordination du comité risques financiers CAA et du comité risques avec Amundi, participation aux comités d'investissement, financiers et ALM.Participation aux revues de portefeuille.Analyses sectorielles et géographiques.Contribution à la veille sur les risques financiers.Emission et suivi des alertes.Restitution du suivi dans les comités risques, de placement et ALM et dans les tableaux de bord et supports destinés à la gouvernance.Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? En tant que responsable risques financiers, vous serez chargé de la surveillance et de la gestion des risques du portefeuille de placements d'environ 300 Md€, concernant:des investissements effectués en direct par CAA (participations en immobilier, en infrastructure, souscriptions de fonds collectif, ...).des portefeuilles délégués, principalement aux asset managers du groupe Crédit Agricole.Vos principales missions seront les suivantes :Assurer le suivi des évolutions du cadre de risques financiers du groupe CAA et des compagnies et être source de proposition d'évolutions.Contribuer aux tableaux de bord, aux productions réglementaires et aux supports sur les risques financiers.Participer aux comités de gestion d'actifs, aux comités d'investissement et aux revues de portefeuille menés par la Direction des investissements de CAA et par Amundi.Rédiger des avis risques financiers sur les évolutions du cadre de risque, les dépassements éventuels et les demandes de la direction des investissements.Contribuer au suivi des unités de compte et participer aux travaux sur les risques de transition.Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP +11 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...