Ingénieur méthodes industrialisation h/f

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Industrialisation, nous recrutons un·e Ingénieur·e Méthodes : Industrialisation en Normandie.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la mise au point, à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus de production au sein d'un environnement industriel innovant.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Concevoir et documenter les processus industriels (gammes opératoires, fiches mode opératoire, instructions de travail)

· Piloter les dossiers d'industrialisation de nouveaux produits ou de variantes (essais, validations, qualification des moyens)

· Définir et optimiser les moyens de production (outillages, gabarits, postes de travail, moyens d'essai) en garantissant la conformité aux exigences qualité et sécurité

· Réaliser des études de temps, d'ergonomie et de flux pour améliorer la productivité et réduire les coûts

· Collaborer avec le bureau d'études, la production, la qualité et la supply chain pour assurer la transférabilité des produits vers la série

· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (TRS, taux de non-conformité, rendement) et piloter des plans d'actions correctifs

· Participer au déploiement de la démarche Lean Manufacturing et aux projets d'amélioration continue (5S, SMED, kaizen)

· Assurer la formation et le transfert de compétences aux opérateurs et aux supports production

· Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement dans toutes les phases d'industrialisation

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (Bac +5) ou équivalent dans les domaines mécanique, industriel ou productique, vous justifiez d'une expérience significative en méthodes / industrialisation, idéalement acquise dans un environnement de production de haute technologie ou d'assemblage.

Vous vous distinguez par :

· Une excellente maîtrise des méthodes industrielles et des techniques d'industrialisation

· Une expérience des outils Lean (5S, SMED, Kanban, AMDEC)

· Une aisance avec les logiciels de CAO/DAO et des outils de pilotage (ERP, Excel avancé)

· Des compétences en conduite de projet et en gestion des interfaces transverses

· Une capacité d'analyse, de synthèse et un sens pragmatique de la mise en oeuvre sur le terrain

· Un anglais professionnel serait un plus

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé·e

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
39000 - 45000